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ITSDONE Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 65 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 65 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Produkte, Services, Leistungen

Wir erarbeiten für unsere Kundinnen Gesamtlösungen und innovative IT‐Services. Unser Service-Portfolio umfasst klassische IT-Infrastruktur, Hybrid‑Cloud‑Lösungen, High End IT-Security Services, SAP Basis / SAP Applications-Leistungen und technologische Innovationen.

Kennzahlen

Mitarbeiter220

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    89%89
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    21%21
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • KantineKantine
    2%2

Was ITSDONE Services GmbH über Benefits sagt

Diese besonderen Benefits bieten wir Dir selbstverständlich an:

  • Faire Bezahlung für entsprechende Leistung
  • Ob Gleitzeit, Teilzeit, Vollzeit, Karenz, Aufstieg oder Abteilungswechsel – ein offenes und flexibles Umfeld gemäß deiner Lebenssituation
  • Flexible Arbeitszeiten & Mobile Working
  • Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. die Förderung eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM Hochschule https://fom.at/
  • Company E-Bike
  • Täglich frisches Obst
  • Sodexo Essenszuschuss
  • Eskimo-Eistruhe in den Sommermonaten
  • Mitarbeiter Events
  • umfassende Gesundheitsangebote

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns gilt die DU-Kultur. Wir legen Wert auf persönliche Kommunikation über alle Hierarchien hinweg – vom Lehrling bis zum Eigentümer. Wir bei ITSDONE schätzen Deine Initiative und Ideen, weshalb wir Dir viel Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung geben.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ITSDONE Services GmbH.

  • Auswirkungen COVID-19

    Wir stellen weiterhin Talente ein und freuen uns über deine Bewerbung. Für Bewerber*Innen finden zunächst virtuelle Video-Interviews statt. Bei persönlichen Gesprächen achten wir auf Abstand und die empfohlenen Hygieneregeln.

    Online Bewerbung

    Durchsuche unsere Website nach Stellenanzeigen, die zu deinem Profil passen! Hast du eine gefunden die zu deinem Profil passt, schicke uns deinen Lebenslauf und passende Bewerbungsunterlagen.

    Telefonische Kontaktaufnahme, Erstgespräch

    Nach Durchsicht der Unterlagen, kontaktieren wir dich telefonisch, um offene Fragen zum Lebenslauf, deinem Startdatum und deiner bisherigen Tätigkeit und Erfahrung zu klären. Gerne kannst du hierbei auch Fragen zur Stellenanzeige stellen.

    Einladung zu einem Bewerbungsgespräch mit dem Team Lead der Abteilung

    Hier möchten wir dich persönlich und fachlich besser kennen lernen, die Team Leads der Abteilung werden dir einen genauen Überblick zum Arbeitsablauf geben und Fragen zu den erforderlichen Skills stellen.

    Eventuell laden wir dich zu einem 2. Gespräch mit zukünftigen Kollegen sowie Geschäftsführern ein. Gerne kannst du nach dem erfolgreichen Interview zu ein paar Schnupperstunden kommen, um dir und deinen Kollegen die Gelegenheit zu geben, euch kennen zu lernen und dir einen Überblick über den Tätigkeitsbereich zu machen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehen auf die Mitarbeiter ein
Versuchen immer wieder die beste arbeits Umgebung zu schaffen, helfen bei Weiterentwicklung
Bewertung lesen
die Möglichkeit auch nach Corona remote zu arbeiten...
Erreichbarkeit, beamtenmentalität
Flexible Arbeitszeiten, freies und selbständiges Arbeiten, Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Das Soziale Verhalten zu den Mitarbeitern und die Innovation und Weiterentwicklung
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Faires Unternehmen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 26 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

GF Zusagen verlaufen im Sand, HR Anfragen verlaufen auch meistens im Sand
Outsourcing zu teams die sich wenig bis gar nicht auskennen, und mit den Kunden nicht kommunizieren können.
Etwas mehr Gehalt für die Service Mitarbeiter , bzw. Schicht Arbeiter
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Gehör für die Unzufriedenen fehlt manchmal
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Kaum spürbare Recruiting Maßnahmen, hier könnte man neue Wege beschreiten. Employer Branding bzw. das entsprechende Marketing nach innen & außen wird unterschätzt bzw ist nicht spürbar.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Ausschreibungen für neue Mitarbeiter sollten auch für die bestehenden gelten. z.B. Mehr Gehalt als Neuling als jemand der 4 Jahre in der Firma ist, mehr neue Benefits)
Bessere Kommunikation
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Kommunikationskultur in der HR/Finance muss verbessert werden...
Mehr Firmen Events
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Grössere Büros, aufgrund des schnellen Wachstum teilweise eng
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ITSDONE Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


im Team: in meinem Fall sehr gut und unterstützend
Teamübergreifend: schon etwas schwieriger. Menschen tendieren dazu in ihrem gewohnten Umfeld zu bleiben, aus der sie sich ungern hinaus bewegen
Im Team sind wir eine Einheit, jedoch außerhalb vom Team nur mit einigen Kollegen. Manager ignorieren einen bzw. sind selten anzusprechen.
super KollegInnen
Man ist füreinander da und unterstützt sich gegenseitig. Gerade jetzt wo manche die Doppelbelastung aus Arbeiten im Homeoffice und Kinderbetreuung haben.
5
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Ein Team - ein Erfolg --> Teamspirit wird "groß" geschrieben
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITSDONE Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Teamwechsel wird nicht gefördert, Schulungen nur in gewissen Teams.
Da die Aufgaben insgesamt als anspruchslos zu bezeichnen sind, sieht das Unternehmen wenig Bedarf für Weiterbildung.
keine Förderung für Weiterbildung, Kurse bzw. Bücher musste ich selber kaufen und selber zahlen
1
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Entwicklung innerhalb des Unternehmens oft schwierig, Versprechen werden auch mal länger nicht umgesetzt.
3
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Theoretisch ja (es gibt jährlich ein Mitarbeitergespräch in welchem die Ziele der nächsten 1,2 und 5 Jahre erörtert werden, ebenso wird erhoben, welche Kurse oder Zertifizierungen notwendig sind). Praktisch werden die Zertifizierungen die dem Unternehmen monetäre Vorteile bringen (Partnerprogramme etc) bevorzugt behandelt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 56 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Help Desk Support Specialist11 Gehaltsangaben
Ø35.000 €
IT Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø66.700 €
Systemingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø49.000 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITSDONE Services
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ITSDONE Services
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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