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ITSDONE Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score76 Bewertungen
72%72
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 67 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Help Desk Support Specialist14 Gehaltsangaben
Ø36.100 €
IT Berater:in6 Gehaltsangaben
Ø70.500 €
Systemingenieur:in5 Gehaltsangaben
Ø49.600 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITSDONE Services
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ITSDONE Services
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Produkte, Services, Leistungen

Wir erarbeiten für unsere Kundinnen Gesamtlösungen und innovative IT‐Services. Unser Service-Portfolio umfasst klassische IT-Infrastruktur, Hybrid‑Cloud‑Lösungen, High End IT-Security Services, SAP Basis / SAP Applications-Leistungen und technologische Innovationen.

Kennzahlen

Mitarbeiter220

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • RabatteRabatte
    27%27
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • KantineKantine
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was ITSDONE Services GmbH über Benefits sagt

Diese besonderen Benefits bieten wir Dir selbstverständlich an:

  • Faire Bezahlung für entsprechende Leistung
  • Ob Gleitzeit, Teilzeit, Vollzeit, Karenz, Aufstieg oder Abteilungswechsel – ein offenes und flexibles Umfeld gemäß deiner Lebenssituation
  • Flexible Arbeitszeiten & Mobile Working
  • Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. die Förderung eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM Hochschule https://fom.at/
  • Company E-Bike
  • Täglich frisches Obst
  • Sodexo Essenszuschuss
  • Eskimo-Eistruhe in den Sommermonaten
  • Mitarbeiter Events
  • umfassende Gesundheitsangebote

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns gilt die DU-Kultur. Wir legen Wert auf persönliche Kommunikation über alle Hierarchien hinweg – vom Lehrling bis zum Eigentümer. Wir bei ITSDONE schätzen Deine Initiative und Ideen, weshalb wir Dir viel Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung geben.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ITSDONE Services GmbH.

  • Auswirkungen COVID-19

    Wir stellen weiterhin Talente ein und freuen uns über deine Bewerbung. Für Bewerber*Innen finden zunächst virtuelle Video-Interviews statt. Bei persönlichen Gesprächen achten wir auf Abstand und die empfohlenen Hygieneregeln.

    Online Bewerbung

    Durchsuche unsere Website nach Stellenanzeigen, die zu deinem Profil passen! Hast du eine gefunden die zu deinem Profil passt, schicke uns deinen Lebenslauf und passende Bewerbungsunterlagen.

    Telefonische Kontaktaufnahme, Erstgespräch

    Nach Durchsicht der Unterlagen, kontaktieren wir dich telefonisch, um offene Fragen zum Lebenslauf, deinem Startdatum und deiner bisherigen Tätigkeit und Erfahrung zu klären. Gerne kannst du hierbei auch Fragen zur Stellenanzeige stellen.

    Einladung zu einem Bewerbungsgespräch mit dem Team Lead der Abteilung

    Hier möchten wir dich persönlich und fachlich besser kennen lernen, die Team Leads der Abteilung werden dir einen genauen Überblick zum Arbeitsablauf geben und Fragen zu den erforderlichen Skills stellen.

    Eventuell laden wir dich zu einem 2. Gespräch mit zukünftigen Kollegen sowie Geschäftsführern ein. Gerne kannst du nach dem erfolgreichen Interview zu ein paar Schnupperstunden kommen, um dir und deinen Kollegen die Gelegenheit zu geben, euch kennen zu lernen und dir einen Überblick über den Tätigkeitsbereich zu machen.

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die flexibel Arbeitssituation. Auf jeden Mitarbeiter und seine individuellen Bedürfnisse wird eingegangen.
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immer ein offenes Ohr, Flexibilität
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Ich kann Kunden nach meinem Geschmack betreuen
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Das ich nicht mehr dort arbeite
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ITSDONE vermittelt mir eine persönliche Beziehung zum Unternehmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 31 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlende Kommunikation und wenn dann zu spät... Man könnte den Mitarbeitern zumindest das Gefühl geben eingebunden zu sein
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das man als Mensch nur Ressource ist, die man bis zum letzten Tropfen auspresst und dann gehen lässt
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GF Zusagen verlaufen im Sand, HR Anfragen verlaufen auch meistens im Sand
Mangelndes Führungsverhalten
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Outsourcing zu teams die sich wenig bis gar nicht auskennen, und mit den Kunden nicht kommunizieren können.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 24 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Jobs passen nicht zu Personen - Auswahlkriterien unklar
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Ich behaupte ITSDONE will so sein, sonst würden sie es ändern
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Die Ausschreibungen für neue Mitarbeiter sollten auch für die bestehenden gelten. z.B. Mehr Gehalt als Neuling als jemand der 4 Jahre in der Firma ist, mehr neue Benefits)
Schaffung eines career path,
Formulieren einer Zukunftsperspektive wo jeder Mitarbeiter daraus seine Ziele ableiten kann.
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Bessere Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von ITSDONE Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


habe hier nie Konflikte gesehen
5
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Wertschätzung und Respekt zwischen allen MitarbeiterInnen und Führungskräften (unabhängig vom Alter
5
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Werden geschätzt
Die Altersstruktur ist gut gemischt. Es gibt ältere Kollegen und es werden auch ältere Personen eingestellt.
Langdienende Kollegen werden geschätzt!
4
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in der IT ist es allgemein schwierig "richtig alte" Kollegen zu haben. Jedoch werden diese gut und gleichgestellt behandelt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITSDONE Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Schulungen gibt es anscheinend nur dort, wo sie für den Partnerstatus benötigt werden, Karriere gibt es in Ausnahmefällen
1
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Teamwechsel wird nicht gefördert, Schulungen nur in gewissen Teams.
Da die Aufgaben insgesamt als anspruchslos zu bezeichnen sind, sieht das Unternehmen wenig Bedarf für Weiterbildung.
keine Förderung für Weiterbildung, Kurse bzw. Bücher musste ich selber kaufen und selber zahlen
1
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Theoretisch ja (es gibt jährlich ein Mitarbeitergespräch in welchem die Ziele der nächsten 1,2 und 5 Jahre erörtert werden, ebenso wird erhoben, welche Kurse oder Zertifizierungen notwendig sind). Praktisch werden die Zertifizierungen die dem Unternehmen monetäre Vorteile bringen (Partnerprogramme etc) bevorzugt behandelt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen