Faires Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Betriebsklima. Ich gehe sehr gerne in die Arbeit.
Kommunikation
Es gibt in allen Teams regelmäßige Meetings wo über alle anfallenden Themen gesprochen wird und etwaige Probleme und Erfolge angesprochen werden. Es gibt zusätzlich regelmäßige "Info-Abende" wo das Management-Team über Firmen-Projekte, Erfolge/Misserfolge und Ergebnisse berichtet und wo Zeit für Fragen, Diskussionen und anschließendem persönlichen Austausch ist.
Und neben der jährlichen Weihnachtsfeier gibt es außerdem 1x im Jahr einen weiteren Event für alle Mitarbeiter bei dem gutes Essen, Spaß und geselliges Miteinander Vorrang haben.
Weiters werden wichtige interne Informationen und Kunden/Projekt-Informationen in den Intranet-News gepostet bzw. auch parallel dazu per Mail versendet.
Es wird also darauf wertgelegt, dass alle Mitarbeiter über Entwicklungen informiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein familiäres, kollegiales und hilfsbereites Klima vor. Man ist freundlich miteinander und es ist auch Platz für Späße. Man verbringt auch gerne teilweise die Freizeit miteinander bei sportlichen Aktivitäten und geselligem Beisammensein.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind normal und die Aufgaben können üblicherweise in dieser Zeit erledigt werden. Urlaube können meist jederzeit konsumiert werden. Es wird auch auf die familiäre Situation Rücksicht genommen! Im Ernstfall können auch kurzfristig freie Tage konsumiert werden oder die Arbeitszeiten auch reduziert werden.
Vorgesetztenverhalten
Durchwegs positives Verhalten. Open Door Policy! Probleme werden ernst genommen und man ist man immer bemüht Lösungen zu finden. Entscheidungen sind nachvollziehbar und fair. Ziele werden gemeinsam mit Mitarbeitern definiert und sind gut umsetzbar. Erfolge werden gesehen und anerkannt.
Interessante Aufgaben
Die Firma bietet ein breites Spektrum an Betätigungsfeldern, da sie über einen umfangreichen Kundenkreis verfügt, quer durch fast alle Branchen. Man hat durchaus Gestaltungsspielraum bei den eigenen Aufgaben und kann sie sich auch teilweise selbst einteilen.
Gleichberechtigung
Jeder der die entsprechenden Qualifikationen mitbringt und den nötigen Einsatz, hat die gleichen Chancen!
Es haben beide Geschlechter in gleicher Weise die Möglichkeit in Karenz zu gehen und Teilzeit zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist gut gemischt. Es gibt ältere Kollegen und es werden auch ältere Personen eingestellt.
Langdienende Kollegen werden geschätzt!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Arbeitsplätze sind top ausgestattet und die Arbeitsmittel modern. Die Büroräume sind zwar Großraumbüros, jedoch ist der Lärmpegel trotzdem eher gering. Es herrschen gute Lichtverhältnisse und die Raumtemperatur kann angepasst werden. Es kann also konzentriert gearbeitet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird der Müll getrennt.
Und jedes Jahr wird zumindest ein soziales Projekt finanziell unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen im guten Durchschnitt. Da es ein mittelständisches Unternehmen ist, sind die Möglichkeiten nach oben logischerweise etwas begrenzt. Der KV bietet grundsätzlich die Grundlage, es werden jedoch Qualifikationen, Erfahrung und Einsatz anerkannt und das Gehalt dementsprechend angepasst.
Zusätzlich gibt es noch jedes Monat Essensgutscheine!
Image
Ich persönlich abreite gerne hier im Unternehmen und würde es auch weiterempfehlen.
Es gibt in jeder Firma die Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter die unzufrieden sind.
Ich denke persönlich, dass man bei uns auf viel Unterstützung auf allen Ebenen stößt, wenn man das möchte und benötigt. Und vieles ist auch nicht nur monetär aufzuwiegen. Es zählt für mich persönlich auch sehr, dass die Work-Life-Balance stimmt und ein gutes Arbeits- und Betriebsklima herrscht!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert!
Da die Hierarchie im Unternehmen glücklicherweise sehr flach ist, gibt es wenig Aufstiegsmöglichkeiten im klassischen Sinn - jedoch ist definitiv die Möglichkeit gegeben, sich zu spezialisieren und Expertenwissen aufzubauen!