IVM - ein guter Einstieg - bleib nicht zu lange
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fexible Arbeitszeit, mehr als interne Mitarbeiter beim Einsatz.
Schulungs/Seminarprogramm
Betriebsratsessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Coaching gibt es nur für Problemfälle, gute Anbindung beschränkt sich auf die Badner Bahn, Firmenwagen??, Mitarbeiterhandys??, Mitarbeiterevents sind durch die Betriebsratsumlage sebst bezahlt, wer nicht essen und trinken geht der zahlt halt mit, Mittagstisch und Essenszuschuss sind von der jeweiligen Firma abhängig, ob und wieviel es gibt.
Verbesserungsvorschläge
Ein reales Gehalt.
Ernstzunehmende Mitarbeitergespräche.
Kommunikation
Sehr gut, man kann sich direkt an jeden wenden, es wird Auskunft erteilt, Fragen werden ernst genommen.
Und soweit es IVM möglich ist, wird auch über die Internetseiten für MA einiges an Information ermöglicht.
Mitarbeitergespräche bringen allerdings nicht all zu viel.
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der eingesetzten Firma ab. Bei meinem aktuellen Einsatz (darf ich nicht schreiben) sehr gut.
Work-Life-Balance
Urlaub, ZA usw korrekt. Hängt aber auch vom Einsatz ab.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, man kann sich direkt an jeden wenden, es wird Auskunft erteilt, Fragen werden ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Hängt ebenfalls vom Einsatzgebiet ab. Von absolut sinnlos bis hochinteressant.
Gleichberechtigung
Wie (fast) überall in der Technik: Interessiert sich eine Frau für die Technik, hat sie ungleich höhere Chancen was Gehalt und Karriere anbelangt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das mangelhaft aufgrund sehr niedrigem Kollektivvertrag und Gehalt. Ansonst (sozial) sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Von der Firma abhängig, aktuell gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Soziabewusstsein: Betriebsratsessen, Weihnachts- und Sommerfeier.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist weit unter dem Österreichischen Durchschnitt, egal ob HTL, FH oder UNI.
Karriere/Weiterbildung
In vielen eingesetzten Firmen nicht gegeben. Karriere nur bei Übernahme. Intern fixes Team. Insofern ergibt sich eine Karrierechance durch IVM bei Firmen, die internen Aufnahmestopp haben, ist aber ein langer weg.