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IWAVESMEDIA 
Full 
Service 
Digital
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IWAVESMEDIA Full Service Digital
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IWAVESMEDIA Full Service Digital
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Geräte, komplexe und abwechslungsreiche Projekte
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Super Geräte, komplexe und abwechslungsreiche Projekte
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Tolle Location, super Arbeitsklima, super Projekte
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- Gute Lage des Büros
- Wiener Linien Jahreskarte
- Pünktliche Auszahlung des Gehalts
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Vielfältige Arbeit
die bestimmte jedoch lockere Art des Inhabers
Teamzusammenhalt
Es wird auf Wünsche eingegangen
Zukunftsorientierte Denkensweise was vor allem die Mitarbeiter betrifft
neuester technischer Stand
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Kein Projektmanagement
- Keine Meetings
- Kein richtiges Team, jeder arbeitet für sich alleine
- Homeoffice nicht möglich
- Keine flexiblen Arbeitszeiten
- Veraltete Arbeitsgeräte
- Man kann sich keine Geräte aussuchen
- Keine Laptops
- Respektloser Umgang mit den Mitarbeitern
- Zeitdruck, alle Aufgaben sollen so schnell wie möglich abgearbeitet werden
- Versprechungen werden nicht eingehalten
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Das Projektmanagement ist noch verbesserungswürdig.
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Bisher gar nichts, da versucht wird jedes Problem umgehend zu lösen.
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Keine flexiblen Arbeitszeiten, viele unterschiedliche Projekte.
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Das verhalten des Geschäftsinhabers.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Projektmanagement ist in Spitzenzeiten ausbaufähig.
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Alle Punkte, die ich unter "Schlecht am Arbeitgeber finde ich" eingetragen habe, sollten unbedingt verbessert werden.
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Das Projektmanagement ist noch verbesserungswürdig.
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Sinnlos! Der Geschäftsinhaber lässt nicht mit sich reden. Sein Wort ist Gesetz. Alle Angestellten sind eingeschüchtert.
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bessere Koordinierung div. Tätigkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,1

Der am besten bewertete Faktor von IWAVESMEDIA Full Service Digital ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Unternehmen besitzt nach außen ein sehr gutes Image- mit Topkunden, die mit dem Service von IWAVES sehr zufrieden sind.
5
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Das Unternehmen besitzt nach außen ein sehr gutes Image- mit Topkunden, die mit dem Service von IWAVES sehr zufrieden sind.
5
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Das Unternehmen ist etabliert und hat bei seinen Kunden einen guten Ruf. Sehr schönes, modernes Büro mitten im Fünften.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IWAVESMEDIA Full Service Digital ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Dort werden die "Titel" ausgelost. Man ist nach wenigen Monaten Senior oder Lead Developer. Kann man eigentlich nicht ernst nehmen. Weiterbildung gibt es nicht.
1
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Es gibt keine Weiterbildung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IWAVESMEDIA Full Service Digital wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IWAVESMEDIA Full Service Digital schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IWAVESMEDIA Full Service Digital als eher modern.
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