Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.
Die Justizbetreuungsagentur (JBA) ist der Personaldienstleister der österreichischen Justiz und überlässt Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an diese. Für die Arbeitsverhältnisse zur JBA sind das Angestelltengesetz und die übrigen für private Arbeitgeber geltenden arbeitsrechtlichen Rechtsvorschriften anzuwenden.
· Strafvollzug (Betreuungspersonal)
· Familien- und Jugendgerichtshilfe
· Kinderbeistand
· Amtsdolmetscher und Experten
Leitbild JBA
Wir rekrutieren qualifiziertes Fachpersonal für die österreichische Justiz – kompetent, rasch und flexibel, mit einem Wort: professionell.
Wir bieten langfristige Arbeitsverhältnisse bei Gericht, Staatsanwaltschaft sowie in den Justizanstalten und forensisch-therapeutischen Zentren.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
Die JBA als Dienstgeber schafft attraktive und flexible Rahmenbedingungen bei der Ausübung sinnstiftender Tätigkeit.
Unsere gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre spiegelt sich sowohl im Umgang mit unseren Kunden und Auftraggebern als auch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider.
Individuelle, engagierte und zuverlässige Betreuung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ein Anliegen.
Kompetenz, Sorgfalt und Fairness sind zentrale Bestandteile unseres Handelns.
Wir haben Freude an unserer Arbeit und sind stolz, Teil des JBA-Teams zu sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenAufgrund unserer vielen Standorte bieten wir unterschiedliche Benefits. Sie sehen hier die Benefits, die unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am häufigsten geboten werden.
Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter der Justizbetreuungsagentur können Sie einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten. An über 50 Standorten in ganz Österreich haben Sie die Möglichkeit in verschiedenen Professionen (Fachpersonal im Strafvollzug - Allgemeinmedizinerinnen und Allgemeinmediziner; Fachärztinnen und Fachärzte für Psychiatrie; DGKP; Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter; Psychologinnen und Psychologen; Familien- und Jugendgerichtshelferinnen wie auch Familien- und Jugendgerichtshelfer; Kinderbeistände, Amtsdolmetscherinnen und Amtsdolmetscher; Expertinnen und Experten - IT, Wirtschaft) tätig zu werden. Wir bieten langfristige Arbeitsverhältnisse bei Gericht, Staatsanwaltschaft sowie in den Justizanstalten und forensisch-therapeutischen Zentren.
Qualifikationen und Sprachkenntnisse je nach Position.
Die Justizbetreuungsagentur bietet aufgrund der unterschiedlichen Geschäftsbereiche Einstiegsmöglichkeiten für Absolventinnen und Absolventen verschiedenster Studienrichtungen.
Unter anderem
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei JBA - Justizbetreuungsagentur.
Standorte Inland
Genauer Einschulungsplan
Arbeitsgeräte (Diensthandy, Laptop,...) werden zeitgerecht zur Verfügung gestellt, sind neu und hochwertig.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Sozialer Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, es wird auf die Wünsche und Bedürfnisse des einzelnen eingegangen
Wertschätzendes Verhalten der Vorgesetzten und der Kolleginnen und Kollegen
Es wird einem sehr schnell bei Fragen geholfen, pünktliche Auszahlung des Gehalts
Zentrale Lage, regelmäßige Bezahlung, sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten, jährliches Fortbildungsbudget, tolles Team, Möglichkeit für Homeoffice teilweise
Menschlichkeit, gute Arbeitsbedingungen, gute Arbeitsklima
Hierachische Führungsstrukturen, Mitarbeiterwünsche werden grundsätzlich nicht berücksichtigt, Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen.
unkollegialer Umgang, vorwiegend auf Grund der Haltung der Vorgesetzten
Im Moment nichts
Keine Klimaanlage, Höhe arbeitsbelastung
Einseitige Einstellung
Lockerung der starren Strukturen, bessere Qualifikation von Vorgesetzten, JBA Personalabteilung sollte auch die Sicht der Mitarbeiter ernst nehmen.
Sodexo für Mitarbeiter, Parkplätze für Mitarbeiter, mehr Budget für Weihnachtsfeier (20 Euro reichen schon lange nicht mehr)
Mehr Personal um krankenstände besser auszugleichen
Einführung der Ausgabe von Sodexo-Gutscheinen
mehr Goodies für die MitarbeiterInnen für eine stärkere Bindung an das Unternehmen
Der am besten bewertete Faktor von JBA - Justizbetreuungsagentur ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
grundsätzlich spannendes Arbeitsfeld, wenn auch zeitweise belastend
abwechslungsreich, Fallauslastung wird individuell gestaltet
Jeder Tag ist anders.
Man muss sich nur einbringen wollen
Die außergewöhnliche Tätigkeit ist an sich sehr interessant und nie langweilig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JBA - Justizbetreuungsagentur ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Erfolgt oft diffuse über Mails. Auf Nachfrage erhält man oft ungenaue oder falsche Informationen. Teilweise wird man auch einfach eiskalt ignoriert.
Probleme werden nicht direkt angesprochen, es wird hinter dem Rücken der betreffenden Personen gesprochen
abwertend, keine Transparenz von Infos
Vorhanden, aber teilweise nicht ehrlich
Kommunikation nur hinter vorgehaltener Hand oder hinter dem Rücken der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Vielfältige Möglichkeiten sich über die Justiz fortzubilden
Karrieremöglichkeiten werden von den Leitungspersonen bewusst unterbunden.
jährliches Fortbildungsbudget für alle Mitarbeiter
Da kann man sich weiterbilden bzw. weiterentwickeln
Fortbildung werden angeboten und finanziert