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JCL 
LOGISTICS 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JCL LOGISTICS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JCL LOGISTICS
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
JCL LOGISTICS
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Nicht wie gewünscht

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Voll daneben

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

den Mitarbeitern wird Vertrauen und Eigeninitiative entgegengebracht, Lob wird auch ausgesprochen, es herrscht Fairness und liebevoller Umgang untereinander

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ehrlichkeit, Humor, lachen und auch Spass am arbeiten

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwei fixe Tage Home Office die man sich flexibel selbst einteilen darf

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer verständnisvoll, steht ausnahmslos immer hinter ihren Mitarbeitern, ist immer lösungsorientiert und bringt gute Stimmung und Laune

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