22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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JobRocker International GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3
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Bewerbungsprozess hat definitiv Luft nach oben
Bewerber/inHat sich 2018 als IT Service Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist zu Beginn gut durchdacht, Profil ist schnell erstellt und Bewerbung für eine bestimmte Position schnell durchgeführt.
Aber...
In der automatischen Antwort-Email wird darauf hingewiesen, dass ein Mitarbeiter von JobRocker mit mir persönlich sprechen will. Zum einen um einen Eindruck der Persönlichkeit zu erhalten und auch um über Details der Position zu sprechen.
Es wird der Hinweis gegeben, man sollte im Profil die Erreichbarkeit einstellen.
Im Profil gibt es aber diese Möglichkeit nicht....
Natürlich wurde ich zu einer unpassenden Zeit angerufen, ohne vorherige Termin-Absprache. Das ist unprofessionell und nicht zeitgemäß.
Der Bitte um Rückruf bin ich nicht nachgekommen (immerhin reden wir hier von einem internationalen Telefonat!). Ich bin davon ausgegangen es meldet sich ja doch irgendwann mal jemand per Email um einen Termin zu vereinbaren.
Ist natürlich nicht passiert, stattdessen fadenscheinige Absage, dass der Kunde die Position jetzt als Junior definiert hätte.
So wird man nicht als professioneller Personaldienstleister wahrgenommen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach über einem Monat noch immer keine Rückmeldung zum Bewerbungsstatus bekommen...
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
auch Absagen müssen nach einem persönlichen Vorstellungsgespräch dem/r Bewerber/in mitgeteilt werden. Wirft kein gutes Bild auf das ganz Unternehmen, wenn man nach über einem Monat noch immer keine Antwort bekommen hat.
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Freundliches, motivierendes und informatives Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 als Researcher / Assistent im Headhunting (m/w) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klima würde ich als sehr freundlich und angenehm bezeichnen.
Eine Antwort nach dem persönlichen Gesprächs erfolgte am selben Tag.
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Die genaue Bezahlung wurde auch nach mehrmaligen Nachfragen nicht kommuniziert.
Bewerber/inHat sich 2017 als Call Center Agent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern!
Bewerbungsfragen
Ist nicht so relevant - es geht mehr um die zukünftige Tätigkeit im Unternehmen - fand ich eigentlich sehr angenehm.
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Leider für Berufseinsteiger/innen keine Chance!
Bewerber/inHat sich 2017 als Researcher/Assistent im Headhunting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es sehr schade, dass immer nur die Berufserfahrung ausschlaggebend ist. Diese Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln, bleibt den Berufseinsteigern aber leider verschlossen, die aufgrund ihrer ausgezeichneten Studienleistung mit geringeren praktischen Erfahrungen nicht ausgewählt werden. Dabei hätte ich die neuen Aufgabengebiete in kürzester Zeit erlernen und zur Zufriedenheit erledigen können.
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Sehr professioneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Jobwechsel, Welche Positionen in Frage kommen
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Jobvermittler der nicht mal eigenes Recruiting schafft,
Bewerber/inHat sich 2017 als Kommunikation/Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Jobrocker selbst hat für sich jemanden für Kommunikation/Marketing gesucht. Auf meine Bewerbung kam weder ein Bestätigungsmail noch irgendeine Antwort.
Ist nun schon einige Monate her, da wird wohl nix mehr kommen.....
Sehr armselig, vor allem wenn man sich doch als moderner Recruiter positionieren möchte und schlaue Tipps gibt zum Thema auf der Website gibt....
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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professioneller, transparenter und offener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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erfolgreiche Bewerbung über jobrocker.com
Bewerber/inHat sich 2020 als Sachbearbeiter/RA-Assistent beworben und eine Zusage erhalten.
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Verlässlich, empathisch, freundlich & kompetent
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Manager Digital beworben und eine Zusage erhalten.
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