Naja
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nur durch das eigene Engagement läuft es grad so. Wozu es Bereichsleitungen gibt die keine Entscheidungen treffen und planen wo es schon möglich ist, ist mir ein Rätsel. Meine Teamleitung versucht das alles irgendwie zu kompensieren. Meine Teamleitung macht hier echt einen guten Job.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Führung findet ab BL aufwerts kaum statt. Es reicht nicht ein Mail am Tag zu schicken in dem es um Zahlen geht und ein link für einen Malwettbewerb. Existenzängste der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen sondern man sei eh privilegiert.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Keine Perspektive wird kommuniziert obwohl es welche gebe
Arbeitsatmosphäre
Wahnsinnig schlecht
Kommunikation
Da fehlen mir derzeit die Worte wie hier nur über Druck kommuniziert wird
Vorgesetztenverhalten
Ab BL aufwerts wirklich schlimm