Ein Vorgeschmack zu NewWork!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Job-TransFair gemeinnützige GmbH Beratung Beschäftigung FAIRmittlung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen geschützten Raum zu haben, wo Teilnehmer nicht nur Standardprozesse lernen sondern auch an agile Techniken herangeführt werden können.
Verbesserungsvorschläge
zu wenig Zeit für individuelle Problemstellungen. Auch wenn dies gefordert wird ist es zeitlich nicht genügend möglich.
Interessante Aufgaben
Selbst wenn gewisse Abläufe an vordefinierte Prozesse geknüpft sind ist eine kompetenz- und lösungsorientierte Herangehensweise für individuelle TeilnehmerInnen meistens erfolgsversprechend.
Arbeitsbedingungen
Im Sinne von New Work kommen hier viele KompetenzträgerInnen zusammen. Der Austausch untereinander erweitert nicht nur das Wissen von Teilnehmern sondern passt auch Vorgehensweisen an moderne Abläufe an.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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