Es ist nicht alles Gold, das glänzt - Leider
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Sprungbrett gerade mal so OK.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf die Einhaltung von Zusagen und Abmachungen scheint man in dieser Firma nicht viel zu Wert zu legen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Bereichsleiterin in Urlaub ist, gestaltet sich die Atmosphäre unter den PersonalberaterInnen als angenehm
Kommunikation
Klappt nicht immer. Oft steht man als EinzelkämpferIn da.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind OK. Allerdings werden diese selbst seitens der Bereichsleiterin der PersonalberaterInnen extrem unter Druck gesetzt. Das wiederum auf die anderen MitarbeiterInnen abfärbt.
Gleichberechtigung
Diversitiy auf Kosten männlicher Bewerber
Umgang mit älteren Kollegen
ganz schlecht. Die Tatsache, dass einige MitarbeiterInnen über 50 sind, hindert die Geschäftsleitung samt Bereichsleitung nicht daran, MitarbeiterInnen ohne viel nachzudenken einfach zu kündigen.
Arbeitsbedingungen
Unnötiger Stress. Unrealistische Arbeitsanweisungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die eigenen MitarbeiterInnen wird im Gegensatz zu den KlientInnen nicht wirklich Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
BABE Kollektiv. Bei dementsprechenden Vordienstzeiten in dem Bereich ist der Gehalt OK.
Allerdings wird eine Arbeitsleistung verlangt, die um das Doppelte abgegolten werden sollte.
Image
geht so
Karriere/Weiterbildung
Karriereleiter sehr kurz.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Es tut mir Leid, dass du so ein negatives Bild von Job-TransFair hast. Bitte gib uns die Chance deine Arbeitssituation zu verbessern und wende dich direkt an mich, damit wir das besprechen können.
Liebe Grüße und auf bald
Thomas