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Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges 
Integrationsleasing
Bewertungen

125 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

125 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

79 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Krisenmanagement

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Job-TransFair GmbH (Schlüsselarbeitskräfte) in 6., Mariahilf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde Kurzarbeit beantragt und den Arbeitnehmern bei der Bewältigung der Aufgaben viel Vertrauen entgegen gebracht.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es passt so optimal.

Karriere/Weiterbildung

5 Weiterbildungstahe für berufliche als auch zur persönlichen Weiterbildung ist ein sehr großzügiges Angebot.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Stabilität in schwierigen Zeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Job-TransFair gemeinnützige GmbH Beratung Beschäftigung FAIRmittlung in Wien gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Laufende klare Kommunikation.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Flächendeckend professionelle Arbeitsmittel fürs Homeoffice zur Verfügung stellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Arbeitgeber, der individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht und diese fördert!

4,5
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Job Transfair GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Engagiert sich für ein optimales Arbeitsklima, für eine entspannte, kollegiale Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist manchmal ein wenig überfordert und chaotisch am Anfang der Woche (viel liegengeblieben).

Verbesserungsvorschläge

Weiterführung der bisherigen Firmenkultur, mit dem Leitbild.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Fair und Sozial

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Job-TransFair GmbH (Schlüsselarbeitskräfte) in 6., Mariahilf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair und Sozial, ich bin sowohl mit meinem Gehalt, als auch mit meinen Möglichkeiten zufrieden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsmittel.

Verbesserungsvorschläge

Der schwung auf Notebooks, oder zumindest schnellere Rechner ist besonders wichtig, ebfalls neue Plattform für die Kursbuchungen.

Arbeitsbedingungen

Die technischen Mittel sind leider zu bemängeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Pseudo Mitarbeiterorientierung

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Job-TransFair gemeinnützige GmbH Beratung Beschäftigung FAIRmittlung in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Bereiche unterschiedlich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich. Von Sozialleistungen hab ich noch nichts gehört

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial drei Sterne. Umwelt eigentlich 0 Sterne

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem welchem Bereich man angehört

Vorgesetztenverhalten

Bis zur Teamleitung ehrlich, offen und fair. darüber je nach Tagesstimmung und Anerkennung massiv unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Oft durch Angst getrieben

Kommunikation

Zwar gibt es Leitbilder aber sich daran gehalten wird nur dann wenn es einem zur eigenen Entfaltung hilft


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Diversität 9wird gelebt

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Job-TransFair gemeinnützige GmbH Beratung Beschäftigung FAIRmittlung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompromissbereitschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vom AMS abhängige jährliche Beauftragung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anerkennung leben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

niemals möglich eifersüchteleien in dieser firma abzustellen!?!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Job-TransFair gemeinnützige GmbH Beratung Beschäftigung FAIRmittlung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

menschen möglicherweise in tätigkeiten zu bringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eifersüchteleien zwischen den verschiedenen beschäftigungsformen

Verbesserungsvorschläge

keine mehr, nicht auf meine kosten/energie/idee


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Alles war in bester Verfassung, es war schade, dass ich ein Gesundheitsproblem hatte und aufhören musste zu arbeiten.

4,9
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Job-TransFair GmbH (Schlüsselarbeitskräfte) in 6., Mariahilf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles war in bester Verfassung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, alles funktioniert gut!

Verbesserungsvorschläge

Ihnen allen geht es gut, ich bin nicht kompetent, ihre Geschäfte zu korrigieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Vorgeschmack zu NewWork!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Job-TransFair gemeinnützige GmbH Beratung Beschäftigung FAIRmittlung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einen geschützten Raum zu haben, wo Teilnehmer nicht nur Standardprozesse lernen sondern auch an agile Techniken herangeführt werden können.

Verbesserungsvorschläge

zu wenig Zeit für individuelle Problemstellungen. Auch wenn dies gefordert wird ist es zeitlich nicht genügend möglich.

Arbeitsbedingungen

Im Sinne von New Work kommen hier viele KompetenzträgerInnen zusammen. Der Austausch untereinander erweitert nicht nur das Wissen von Teilnehmern sondern passt auch Vorgehensweisen an moderne Abläufe an.

Interessante Aufgaben

Selbst wenn gewisse Abläufe an vordefinierte Prozesse geknüpft sind ist eine kompetenz- und lösungsorientierte Herangehensweise für individuelle TeilnehmerInnen meistens erfolgsversprechend.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ein gut und fair geführtes Unternehmen, in dem die Mitarbeiter nicht als Nummern sondern als Menschen behandelt werden

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Job-TransFair GmbH (Schlüsselarbeitskräfte) in 6., Mariahilf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe oben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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