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JobRocker 
International 
GmbH
Bewertungen

33 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Niemals dort anfangen!!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nettes Team, schlimmer Arbeitgeber!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Team und die Terrasse im Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das C-Level ist eine Katastrophe!! Für ein kleines Unternehmen sind die Strukturen festgefahren, obwohl der Erfolg ausbleibt.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt umstrukturieren und flexibler werden

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre der Kontrolle, man hat das Gefühl nicht die Wahrheit sprechen zu können

Image

Alle ehemaligen Arbeitnehmer sagen das Gleiche

Work-Life-Balance

keine Überstunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Team ist top!

Vorgesetztenverhalten

irrational, narzisstisch und kontrollierend

Arbeitsbedingungen

kleines Büro, angenehmer Arbeitsplatz

Kommunikation

Kommunikation der Verschleppung. Es wird nur das nötigste kommuniziert, die COO hat keine Kommunikationsskills

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist geht so, Benefits gibt es nicht

Interessante Aufgaben

dem Job entsprechend


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

nix geht weiter...

1,5
Nicht empfohlen

Verbesserungsvorschläge

das selbst leben, was man predigt...

Arbeitsatmosphäre

man arbeitet vor sich hin...

Image

naja...

Gehalt/Sozialleistungen

fixum gering mit provisionen ganz ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt keines

Kollegenzusammenhalt

sind kaum kolleg:innen mehr da, die sind eigentlich super

Umgang mit älteren Kollegen

gibt keine

Vorgesetztenverhalten

freunderlwirtschaft. management gehört getauscht...

Kommunikation

nix ist transparent, wird aber dauernd davon geredet

Interessante Aufgaben

immer das gleiche


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Hätte Potential mit anderer Führungsriege

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur das Team war es Wert

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams gut. Außerhalb ganz anders.

Karriere/Weiterbildung

Gab es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wurde kein Fokus gelegt

Kollegenzusammenhalt

Das Team hat immer zusammengehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es kaum

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist schwer in Worte zu fassen. Manipulativ, unfähig und sehr von sich überzeugt trifft es am ehesten.

Arbeitsbedingungen

Büroräumlichkeiten waren ok. Arbeitspensum hat variiert.

Kommunikation

Hätte von oben herab nicht schlechter sein können. Falsche, gar keine oder unnötige Information.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

JobRocker HR-Team, Manager
JobRocker HR-TeamManager

Liebe/r Ex-JobRocker,

danke für Dein Feedback!

Wie Du sagst, ist der Zusammenhalt in unserem Team wirklich außergewöhnlich gut!
Auch die KollegInnen aus dem Management zählen zu unserem JobRocker Team und wir alle pflegen täglich freundliches Miteinander und ehrlichen, transparenten Austausch.

Schade, dass Du mit Deinen Themen nicht das Gespräch gesucht hast – wie es andere JobRocker gerne immer wieder tun. Wir würden uns freuen, mit Dir zu klären, wieso Du Dich in Deiner langen Zeit bei uns nicht wohlgefühlt hast.

Alles Gute für Deine weitere Zukunft!
Dein JobRocker Team

Turbulente Vergangenheit, vieles verbessert - noch Arbeit nötig

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Reaktion auf die Corona-Situation war rasch und unkompliziert. Sofort wurden alle auf Home Office umgestellt. Die Firma hat im vergleich zu anderen in meinem Umkreis gut reagiert.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich hoffe, wir können trotz der Lockerungen noch etwas länger im Home Office bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist mittlerweile gut. Vor nicht zu lange Zeit war das noch anders. DAs alte eher unpersönliche, kahle Büro am Handelskai war sicher mit dran Schuld. Jetzt ist es viel schöner.

Image

Das Image hat sich nach der Umstrukturierung im Management und dem Büroumzug gebessert. Jetzt wird man viel mehr eingebunden.

Work-Life-Balance

Relativ freie Zeiteinteilung in der Abteilung. Es gibt stressigere Zeiten, wo wir mehr Projekte haben, dann wird auch mehr gearbeitet. Is aber nicht immer so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht wenig zu drucken, was nicht wirklich gelingt - ganz digital geht in dem Job halt noch nicht. Müll wird seit kurzem getrennt. In der Kaffeeküche gibt's meist Bio-Milch. Das wars eigentlich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten. Manche Kurse werden vorgegeben, was ok ist. Mehr Freiheit bei Weiterbildung wär super. Ich würde gerne auf mehr Branchenevents gehen.

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell verstehen wir uns alle gut, einige AUsnahmen gibt es leider trotzdem. Im Großteil passt es aber so für mich.

Vorgesetztenverhalten

Das verhalten des Management hat sich echt verbessert. Früher war es nicht so angenehm, da alles ohne Rücksprache von oben vorgegeben wurde- jetzt wird das Team ein bisschen mehr eingebunden

Arbeitsbedingungen

Wenn alle gleichzeitig telefonieren ist es manchmal lauter und man kann sich nicht so gut konzentrieren. Ansonst ist alles ok.

Kommunikation

Es gibt ein wöchentliches Teammeeting, wo alle News erzählt werden. Zusätzlich gibts noch Meeting in den Abteilungen. Die Kommunikationswege sind nicht immer ganz klar.
Ich würde mir mehr Finanzeinblick wünschen - z.B.: Umsatz, Sales-Updates,..

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt liegt meiner Meinung nach im Durchschnitt - mit Provision gutes Monatsghalt möglich (dafür muss man aber schon laufen :-))

Gleichberechtigung

Zurzeit keine Frauen im Management-Team!

Interessante Aufgaben

Wenn man mal eingearbeitet ist, wiederholen sich viele Tätigkeiten im täglichen Job. Ab und zu gibt es neue Herausforderungen, aber nach einer Zeit ist der Job Routine.

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Stark in der Corona Krise

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kommunikation von Anfang an. Hab mich "sicher" und verstanden gefühlt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Information, um sicher bald wieder ins Büro gehen zu können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Respektlos und unprofessionell – Finger weg!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Statt sich mit Lästereien die Zeit zu vertreiben und Intrigen zu spinnen, sollte man sich aufs tägliche Geschäft konzentrieren. Wenn man sich neue Leute ins Team holt, dann sollte man vorher wissen, ob der Neuzugang mehr als einen Probemonat bleiben soll. Aber anscheinend kommt man hier recht kurzfristig darauf, das Unternehmen umstrukturieren zu müssen. Die Mitarbeiter*innen bleiben dabei auf der Strecke. Offenbar sind die ohnehin nicht mehr als austauschbare Nummern. Also Finger weg von diesem Arbeitgeber!

PS: Man liest schnell heraus, wenn Bewertungen aus der Führungsetage lanciert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmen, welches rasch seinen Kinderschuhen entwachsen konnte

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

JobRocker ist ein Arbeitgeber für den ich gerne mein Bestmöglichstes tue um den internen Zielen gerecht zu werden. Die Arbeit macht Spaß, obwohl ein gewisser Zahlendruck dahintersteht.

Image

Leider hat das Image des Unternehmens durch ehemalige Mitarbeiter und Führungspersonen gelitten.

Work-Life-Balance

Es wird relativ flexible Arbeitszeit geboten.

Karriere/Weiterbildung

Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden seitens des Arbeitgebers geboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden ein faires Gehalt und erfolgsabhängige Benefits geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bestmögliche Maßnahmen um ressourcenschonend und nachhaltig zu agieren werden gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Teamübergreifend herrscht ein großer Zusammenhalt, ohne Konkurrenzkampf und interner Reibereien.

Umgang mit älteren Kollegen

"Ältere Kollegen" bei JobRocker sind eher von der junggebliebenen Sorte und insbesondere dadurch voll in das Team integriert. Neue Kollegen kommen teilweise mit viel Berufserfahrung, teils aber auch als junge Quereinsteiger.

Vorgesetztenverhalten

Die flachen Hierarchien sollten deutlich mehr genutzt werden, um Konfliktpotenziale offen anzusprechen.

Arbeitsbedingungen

Altbaubüro in welchem versucht wird den Schall nach Möglichkeiten einzudämmen (mit mäßigem Erfolg). Bemühung um Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Die Kommunikation über die Teams hinweg ist offen und amikal. Seitens der Führungsebene wird versucht größtmögliche Transparenz zu zeigen.

Gleichberechtigung

JobRocker bietet ein Arbeitsumfeld, welches von Chancengleichheit geprägt wird.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und bietet reichlich eigenen Gestaltungsspielraum.

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gute Stimmung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

top Reaktion in der Corona Krise; Gesundheit geht vor

Umgang mit älteren Kollegen

gibt keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Professionelles und rasches Handeln im Vorfeld der Ausgangsbeschränkungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JobRocker International durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden JobRocker International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JobRocker International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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