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Personalberatung
Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

ein Erlebnis der "besonderen Art"

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei IT-JOBS Personalberatung GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mich meinen Vorbewertern nur anschließen! Auch ich habe in einem kleinen, heißen, stickigen Raum sicher 20 bis 30 Min. auf den älteren der beiden Herren warten müssen. Ich wollte schon aufstehen und gehen, da ich es eine Frechheit gefunden habe, wie man mit motivierten Menschen umgeht, die sich unbezahlte Zeit nehmen und vielleicht noch den Arbeitsplatz dafür kurzzeitig verlassen. Zudem war er dann überhaupt nicht vorbereitet, weder was meine Person angeht, noch für die Stelle, für die ich mich beworben habe. Er konnte mir eigentlich keine genauere Auskunft über die Stelle und den Bewerbungsprozess geben. Hatte ein eigenartiges, aber doch sehr positives Feedback erhalten. Irgendwann einmal kam aber dann die Absage!?!?!?! Was ich so durchgehört habe, macht diese Personalberatunganscheinend auch das offizielle (Vor-)Recruiting der ÖBB. Ich hätte mir das Hingehen sparen können, ich glaube der Job war eh schon besetzt! ;-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unprofessionell

1,3
Bewerber/inHat sich 2012 bei IT-JOBS Personalberatung GmbH als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

das Bewerbungsgespräch wurde sehr unprofessionell geführt. Der Interviewer war überhaupt nicht vorbereitet (hat sich weder meinen Lebenslauf noch Motivationsschreiben vorher durchgelesen). Ich habe in einem kleinen Raum 20 - 30 min warten müssen. Das Gespräch selber hat max. 10 min gedauert. Ich hatte das Gefühl, dass meine beruflichen Qualifikationen nicht verstanden wurden. Auch wurde kein großes Interesse gezeigt, obwohl ich fachlich top qualifiziert bin. In der Zwischenzeit war ich bei anderen Personalberatern und fühle mich dort viel, viel besser aufgehoben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

unzuverlässig und unprofessionell

1,1
Bewerber/inHat sich bei IT-JOBS Personalberatung GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsvorgang war eine Frechheit. Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Der Termin wurde mehrmals verschoben und schließlich bekam ich eine Absage, ohne das das Vorstellungsgespräch jemals stattgefunden hat. So behandelt man keine Bewerber. Ich bin mir wirklich nicht als Mensch behandelt vorgekommen, sondern als Ding. Es wurde keine Rücksicht darauf genommen, dass ich meine eigene Terminplanung wegen den ständigen Verschiebungen des Gesprächs auch ändern musste. Und dann eine Absage ohne Gespräch. Sowas ist mir wirklich noch nie untergekommen. Auch die Absage selbst war ein Witz, sie kam per Mail und es stand drin "Wir freuen uns die Vakanz erfolgreich besetzt zu haben." Ja freut mich auch - danke!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionalität und langjährige Erfahrung machen hier den entscheidenden Unterschied.

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei JOBS Personalberatung GmbH als IT-Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr gute Betreuung

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei JOBS Personalberatung GmbH als Vertriebsleitung beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Luftnummer

1,5
Bewerber/inHat sich 2016 bei JOBS Personalberatung GmbH beworben.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

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Befriedigend: 2 von 5 Sternen

2,0
Bewerber/inHat sich bei IT-JOBS Personalberatung GmbH beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Peter MarschGeschäftsführender Gesellschafter

Lieber/e Bewerber/in,

es tut uns leid, dass Sie sich von uns schlecht betreut fühlen und daher diese Bewertung abgegeben haben.

Damit wir unsere Abläufe im Bewerbermanagement verbessern können, bitten wir Sie um eine Info, für welche Position Sie sich beworben haben

Wir sind für jede Info sehr, sehr dankbar.

Mit besten Grüßen

Peter Marsch
GF jobs Personalberatung

Sehr gut: 4.6 von 5 Sternen

4,6
Bewerber/inHat sich 2012 bei IT-JOBS Personalberatung GmbH als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Befriedigend: 2.8 von 5 Sternen

2,8
Bewerber/inHat sich bei IT-JOBS Personalberatung GmbH beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4 von 5 Sternen

4,0
Bewerber/inHat sich 2008 bei IT-JOBS Personalberatung GmbH als Research Spezialist beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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