Leider viel Schatten und wenig Licht.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Johnson & Johnson in Wien als MSL beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schneller reagieren! 4 Wochen bis zum ersten Interview und dann nach dem 2. Interview 6 Wochen ohne Reaktion verstreichen zu lassen (in 2 Wochen bekommen Sie Bescheid) finde ich persönlich sehr unhöflich. Auch in dieser Firma scheint das "Ghosting", also das "Hängenlassen" des Kandidaten ohne Absage oder Info sehr weit vernbreitet zu sein. Schade, der Job jätte mich sehr interessiert, auch war das Gespräch in Wien sehr professionell und sympathisch.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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