Recruting Prozess über Deutschland sehr schlecht verlaufen
Bewerber/inHat sich 2018 bei johnson & johnson österreich in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Recruting Prozess wurde anfangs von HR Österreich betreut. Die zuständigen Mitarbeiter waren zuverlässlich und es gab regelmässig Updates. Leider wurde der Prozess dann an HR Germany übergeben und ab diesem Zeitpunkt lief der Prozess sehr schlecht. Keine Rückmeldung trotz mehrmaliger Urgenz. Es wurde Feedback versprochen aber trotz 2 maliger neuerlicher Urgenz gab es kein Feedback. Das ist unprofessionell und keine gute Visitenkarte für J&J. Eigentlich schade da ich die Firma interessant ist
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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