Kündigung jederzeit möglich, Autoritärer Führungsstil, Angstkultur;
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Klienten/Kunden und das jüdische sowie multikulturelle Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
katastrophales Management, realitätsfremde Bildungskonzepte
Verbesserungsvorschläge
Radikalreform
Arbeitsatmosphäre
ständige Unsicherheit, unklare Aufträge die sich je nach Launen der Obrikeit ändern können aber schuld ist am Ende der einfache Mitarbeiter. Angst vor Kündigung ist hier ständig spürbar. Um ein gutes Betriebsklima kümmern sich vorwiegend die Mitarbeiter
Kommunikation
Es gibt eine Schere in der Meinung über Erfolge zwischen Mitarbeitern und Führung. man erhält sehr oft unklare undurchführare Aufträge, Meetings finden statt sind aber Monologe der Leitung. Supervision gibt es sind aber meistens Bekannte der Führung also relativ sinnlos. Kommunikation wird zwar als wichtig bezeichnet getan wird dafür aber so gut wie nichts sowohl für die Mitarbeiter sowie für die Kunden.
Kollegenzusammenhalt
nebst Kunden das einzig Positive für mich hier
Vorgesetztenverhalten
Kündigungen ohne Grund aus einer Laune heraus jederzeit möglich und schon oft so passiert, ernome Fluktuation bestätigt das;
Interessante Aufgaben
spannende sinnvolle Tätigkeit in einem multikulturellem Umfeld
Umgang mit älteren Kollegen
schwer zu sagen gibt fast keine
Arbeitsbedingungen
Wahrscheinlich einer der am bestn ausgerüsteten öff. Ausbildungsbetriebe.
Karriere/Weiterbildung
meiner Meinung nach Schein, Weiterbildung findet vorwiegend im Netzwerk der Führung statt