Angstkultur & Scheinheiligkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass unter den Kollegen im eigenen Bereich eine gute Atmosphäre herrscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden abhängig von Laune der Leitung getroffen. An Mitarbeiter-"Foren" darf niemand außer die Leitung reden. An Bereichsgesprächen werden Mitarbeiter schlicht und einfach fertig gemacht, bzw. erniedrigt vor den Kollegen. Weiterbildungsangebote & Seminare haben zu 90% nichts zu tun mit den eigenen Tätigkeiten, und meistens werden persönliche Freunde der Leitung für solche Seminare ausgewählt.
Verbesserungsvorschläge
Radikalreform
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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