Ausbaufähig
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hotels geschlossen bis Mitte Mai.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Kommunikation
Unter den Kollegen wird viel hinter dem Rücken gemault. Es gibt kein "Team".
Kollegenzusammenhalt
Die älteren Angestellten meinen sie seien was besseres als die Neuen/Jüngeren.
Work-Life-Balance
Es gibt Urlaubssperren, wenn der/die Direktor/in frei haben möchte, man bekommt einfach freie Tage so eingeteilt wie es passt und nicht wie man ggf mal gerne hätte, oder braucht. Es heißt anfangs, jedes 2te Wochenende frei - das ist ein Irrglaube und ein freies Wochenende kommt selten vor.
Vorgesetztenverhalten
Überfordert, zickt herum wenn es stressig wird, beleidigt Mitarbeiter,...
Interessante Aufgaben
Man ist der De** für alles, egal in welchem Bereich man arbeitet. Geld für weiteres Personal wird an allen Ecken und Enden gespart.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Angestellten schleimen bis zum Umfallen und machen was sie wollen.
Arbeitsbedingungen
Ein Pausenraum fehlt. So muss man sehr oft während dem Mittagessen aufspringen, weil das Telefon läutet, Gäste anreisen, an der Bar etwas konsumieren wollen etc...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt stimmt, aber zu welchen Preis - als Vollzeitkraft ist man dort verkauft.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Schulungen. Nur wenn zB. die Kellnerin mit Mäusehirn auf Rezeptionistin machen will, hilft auch eine Schulung wenig.