Planlos, undurchschaubar und respektlose sowie herabwertende Behandlung
Bewerber/inHat sich 2018 bei JUFA als Standortleitung Hotel beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mit Seriösität und respektvollem Umgang den Bewerbern zu begegnen und deren Werdegang und Stärken zu würdigen sowie nicht nach Schema F abzufertigen und hinzuhalten.
Bewerbungsfragen
Merkwürdig, dass alle guten Bewertungen (5 von 5 Punkten) hier ausschließlich von der Geschäftsleitung bzw. der Verwaltung gemacht wurden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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