auszubildende mit wattebällchen bewerfen um konsequenzen durchzusetzen .....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Jugend am Werk in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der 3te ausbilder der im chaos versinkt....und gegangen wird .
Verbesserungsvorschläge
konsequenzen für auszubildente, einführen
Arbeitsatmosphäre
alleine im chaos .
Arbeitsbedingungen
wen zu bewegen der nicht will , geht ned
Gehalt/Sozialleistungen
für sie aufgabe und verantwortung ,...zum verhungern
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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