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Vorstellungsgespräche

28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess sehr angenehm

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Julius Blum GmbH in Höchst als Inhouse Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

am Schnuppertag Einzelgespräche bei einem Kaffee/Tee mit den Kollegen aus der Abteilung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Grabher, Recruiting & Employer Branding
Michael GrabherRecruiting & Employer Branding

Liebe kununu-Userin/ lieber kununu-User,

vielen Dank für deine Bewertung.

Beim Schnuppertermin geht es vor allem um das gegenseitige Kennenlernen. Immerhin verbringt man unter der Woche mehr Zeit mit den Kolleginnen und Kollegen, als mit den Lieben zu Hause.
Da ist es besonders wichtig, dass man sich gut versteht. Darum wird das Team schlussendlich auch in die Entscheidung miteingebunden.

Wir hoffen, dass alles geklappt hat und du bereits (oder bald) bei uns gestartet hast.

Teils positiv, teils negativ.

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Julius Blum GmbH in Höchst als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personalerin war symphatisch, Abteilungsleiter arrogant und überheblich.
Abteilungsleiter unvorbereitet auf den Bewerber, Personalerin war vorbereitet.
Hatte das Gefühl, dass die Stelle bereits vergeben worden war, trotzdem noch eingeladen(reine Zeitverschwendung). Getränke wurden nicht angeboten.
Absage kam am letzten Tag der Frist, obwohl vorher klar war, dass es nichts wird - zumindest kam sie telefonisch.
Hatte das Gefühl, dass der Abteilungsleiter Angst vor fremden Kompetenzen hatte, ich war von meinen Kompetzenzen her die Idealbesetztung für die Stelle.
Immer wieder hat der Personaler Stressaussagen eingebunden.

Im Enddefekt besser so. Wäre wohl nur mit dem Abteilungsleiter aneinandergeraten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Grabher, Recruiting & Employer Branding
Michael GrabherRecruiting & Employer Branding

Liebe kununu-Userin/ lieber kununu-User,

in der Regel wird pro offener Stelle eine Person eingestellt – auch wenn mehrere Bewerberinnen und Bewerber fachlich sehr gut sind und auch noch von der Persönlichkeit her überzeugen.

Daher klären wir sehr oft ab, ob es andere passende Einsatzmöglichkeiten gibt, bevor wir die Absage kommunizieren. Das braucht natürlich Zeit.

Wir hoffen, du hast mittlerweile einen Job gefunden, der dich interessiert und dir Spaß macht und wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Mitarbeiter über 50 wollen Die hier nicht. Trotz hervorragend Qualifikation.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Firma Julius Blum in Höchst als Mehrere Stellen auf die mein Profil zu 100 % passt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Ihr Facharbeiter und Berufserfahrungen sucht sollte man auch den einen oder anderen über 50 berücksichtigen.

Bewerbungsfragen

  • Gab keine Fragen
  • Gab keine Fragen
  • Gab keine Fragen; Bewerbungen (ca. 20 oder mehr) wurden teilweise nicht einmal beantwortet. Schade

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Grabher, Recruiting & Employer Branding
Michael GrabherRecruiting & Employer Branding

Liebe kununu-Userin/ lieber kununu-User,

die Anzahl an versendeten Bewerbungen ist kein Garant dafür, ob es zu einem Jobangebot kommt.
Zudem ist das Alter kein Einstellungskriterium bei Blum – wie unsere Alterspyramide auch verdeutlicht.

Wir freuen uns über jede Bewerbung.

Top Unternehmen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Julius Blum GmbH in Höchst als Entwicklungstechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch fand in einer lockeren und einer professionellen Atmosphäre statt und war sehr informativ und man wurde über den weiteren Ablauf der Bewerbung sehr gut informiert. -> sehr wertschätzend
Die Gesprächspartner waren sehr aufmerksam und haben normale Nachfragen gestellt.
Sehr nützlich war die Möglichkeit an einem Probetag teilnehmen zu dürfen, um einen Eindruck über die Aufgaben und die einzelnen Teammitglieder zu gewinnen.
Das Aufgabenspektrum ist vielfältig. Im Team herrscht ein tolles Miteinander, es gibt ein Ziel und dabei unterstützt man sich gegenseitig.
BLUM lebt vorbildlich seine Werte im Arbeitsalltag und ist in meinen Augen ein Vorzeigeunternehmen. Freue mich jetzt schon sehr auf meinen ersten Arbeitstag


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Grabher, Recruiting & Employer Branding
Michael GrabherRecruiting & Employer Branding

Liebe kununu-Userin/ lieber kununu-User,

vielen Dank für dein ausführliches Kommentar.

Es freut uns, dass du dich den ganzen Bewerbungsprozess über wohl gefühlt hast. Das ist auch genau unser Ziel um uns fortlaufend zu verbessern.

Wir hoffen, du hast dir deine Motivation bis heute beibehalten und wünschen dir auch für die Zukunft viel Spaß mit deinen Aufgaben und deinem Team.

Billige ausrede als absage trotz positivem schnuppertag

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Firma Julius Blum in Höchst als Mechaniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die wahrheit sagen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Auf meine bewerbung wurde mit einem anderen Angebot geantwortet.

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Blum in Bregenz als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht jeder Mensch mit Migrationshintergrund will in Ihrer Produktion arbeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Tolles Gespräch, guter Kontakt.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Julius Blum GmbH in Höchst als SAP-Projektkoordinator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein Arbeitgeber, der auf mich einen positiven Eindruck hinterlassen hat, wie ich es lange nicht erlebt habe. Tolles Telefongespräch, fast eine Stunde. Großes Interesse an der eigenen Person und ob man sich wirklich vorstellen kann von Norddeutschland nach Österreich zu gehen. Insgesamt war ich von dem ganzen Kontakt sehr angetan und auch die Absage erfolgte telefonisch mit einem kurzen netten Gespräch und nicht einfach unpersönlich per Mail. Ein Arbeitgeber, wo ich mit einem guten Gefühl meine Zelte im Norden abgebrochen hätte.


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr professionelles Bewerbungsgespräch in angenehmer Atmosphäre

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Firma Julius Blum in Höchst als Logistik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war sehr professionell und gut organisiert. Für das eigentliche Gespräch haben sich mehrere Personen viel Zeit genommen und man ist auch auf die Fragen des Bewerbers gut eingegangen. Obwohl sehr intensiv, erfolgte der Gedankenaustausch in einer angenehmen Atmosphäre. Positiv war, dass die Absage persönlich erfolgte und eine nachvollziehbare Begründung gegeben wurde.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Trauig aber wahr (Wer die Blum Familie verlässt, dem sind die Türen für Immer verschlossen)

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Firma Julius Blum in Höchst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wer die Blum Familie verlässt, für denn sind die Türen verschlossen, so ist mein Eindruck.

Obwohl meine Ausbildung zu 100% den Stellenausschreibungen entspricht, erhalte ich Absagen.

Diese erfolgen zwischenzeitlich bereits automatisiert (Emailabsender im Autorespons.)

Ich vermute bedingt dadurch das ich vor Jahren bereits beim diesem eigentliche Hervorragenden Unternehmen beschäftigt war und durch selbst Kündigung das Unternehmen verlassen habe, ist eine neuerliche Anstellung von Seiten Blum nicht mehr gewünscht ist, Schade.


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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kununu-Userin! Lieber Kununu-User!
Wir können nachvollziehen, dass du durch die Absagen, die du erhältst enttäuscht bist. Wir schätzen es sehr, dass du dennoch ein so positives Bild von unserem Unternehmen hast und diesen Eindruck auch weitergibst!
Gerne nehmen wir zu deinen kritischen Aussagen Stellung: Wir versenden keine automatisierten Absagen. Auch Kandidaten, die sich wiederholt bewerben, erhalten eine individuelle und situative Antwort. Diese enthält allerdings in der Regel einen Standardtext.
Für die Entscheidung, ob wir einen Bewerber einstellen, prüfen wir mehrere Kriterien, die fachliche Qualifikation ist eines davon. Sollten dir die Gründe für unsere Absagen unklar sein, bitten wir dich, telefonisch Kontakt mit dem zuständigen Teammitglied vom Recruiting oder unserem Personalleiter aufzunehmen.

Elisabeth Paterno
Personalreferentin
Julius Blum GmbH

Sehr freundliche Interviewpartner

5,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei Julius Blum GmbH in Höchst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren sehr gut geführt, die Atmosphäre war sehr freundlich.
Man führte mich herum, um mir das Arbeitsumfeld zu zeigen, und die möglichen zukünftigen Kollegen kennenzulernen.
Es wurde viel Zeit in die Gespräche investiert, und ich fühlte mich gut aufgenommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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