Abgestimmter, offener und familiärer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, kein Stillstand, sehr flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aufgrund der Größe ist es manchmal schwer, den Überblick zu behalten.
Verbesserungsvorschläge
Terminkultur reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr locker, ohne all zu große Ristrektionen.
Kommunikation
Es wird die offene Kommunikation gelebt. Über alle Hierarchien hinweg.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegenschaft ist sehr familiär und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Durch ein flexibles Gleitarbeitszeitmodell kann man sich den Alltag sehr gut einplanen. Auch durch gewisse Regelungen wie einer Einarbeitszeit, hat man fast die komplette Weihnachtszeit frei, ohne explizit Urlaub nehmen zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr in einer koordinierenden Rolle, jedoch wird der Arbeiterschaft freigestellt, wie sie sich organisieren oder ihre Dinge erledigen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Vielschichtigkeit und Größe des Unternehmens, gibt es immer neue Aufgaben. Der Herausforderungsfaktor ist groß aber man räumt einem auch die notwendige Zeit ein.
Gleichberechtigung
Bei Blum arbeiten die verschiedensten Menschen und alle zählen gleich zur "Blum-Familie"
Umgang mit älteren Kollegen
Blum unterstützt seine Mitarbeiter ein Leben lang, jedoch habe ich das Gefühl aufgrund eines familiären Beispiels, das Personen im Alter +50 in anderen Bereichen vielleicht weniger gern eingestellt werden. Jedoch werden trotzdem immer wieder ältere Kollegen in der IT eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Ausstattung, die sich immer wieder modernen Gegebenheiten anpasst. So war gerade während Corona es leicht möglich, alle Mitarbeiter ins "Homeoffice" zu schicken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und der soziale Umgang mit seinen Mitarbeitern schreibt sich Blum groß auf die Kappe und ich habe auch das Gefühl, dass das ganze auch so gelebt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Über den Gehalt lässt sich nichts negatives berichten. Aufgrund der jährlichen Kollektiverhöhungen passt sich dieser dementsprechend jährlich an.
Image
Nicht ohnehin bleiben die meisten Mitarbeiter ein Arbeitsleben lang bei Blum.
Karriere/Weiterbildung
Blum ist sehr offen was Weiterbildungen angeht und zahlt sogar Ausbildungen, wenn sie denn dem Unternehmen einen Mehrwert bringen. Allgemein will Blum Arbeiter bei sich in der Firma behalten, weshalb es ihm wichtig ist die Motivation der Mitarbeiter zu erhalten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Blümlerin/ lieber Blümler,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein ausführliches Feedback genommen hast.
Dass es manchmal schwer fällt, den Überblick zu behalten, ist bei unserer Größe wirklich nicht immer leicht. Manche Führungskräfte reden im Kennenlerngespräch von mehreren Monaten oder sogar Jahren, bis man die Abläufe bei Blum kennt und versteht.
Das Schöne bei uns ist, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereitwillig Auskunft geben, wenn man sie fragt. Manchmal ähnelt die Suche nach der gewünschten Information einer Schnitzeljagd, aber so lernt man neue Menschen kennen und auch die Zusammenhänge werden wieder etwas klarer. Das persönliche Netzwerk wächst und es dauert nicht lange, bis man selbst angesprochen wird.
Mit den neu eingeführten digitalen Möglichkeiten tragen wir alle jeden Tag dazu bei, dass unser internes Wiki vollständiger wird. Nichtsdestotrotz ist es ein gutes Gefühl, wenn man sich zu jeder Zeit auf die anderen Kolleginnen und Kollegen verlassen kann.