Gesundheitliche Einschränkungen werden von Vorgesetzten nicht akzeptiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Firma Julius Blum in Höchst gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht auf persönliche Bedürfnisse eingegangen wird.
Work-Life-Balance
Wunsch, aus gesundheitlichen Gründen, auf 90% zu gehen wurde abgelehnt
Vorgesetztenverhalten
Viel wird hintenrum kommuniziert. Man kommt nicht direkt auf einen zu
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, viel Lärm
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael GrabherRecruiting & Employer Branding
Liebe Blümlerin/ lieber Blümler,
die Führungskraft hat Einfluss auf das Wohlbefinden und die persönlichen Bedürfnisse der eigenen Mitarbeitenden. Gerade aus gesundheitlichen Gründen macht es Sinn, wenn du auch mit der Betriebsärztin bzw. dem Betriebsarzt darüber sprichst. Deren Einschätzung kann deinen Argumenten zusätzliches Gewicht verleihen.