Basierend auf Daten aus 185 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Julius Blum die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 393 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
In unseren täglichen Aufgaben handeln wir eigenverantwortlich und oft in Projekten. Netzwerke zwischen Kolleginnen und Kollegen, die Expertise der Einzelnen und gemeinsam getroffene Entscheidungen prägen dabei unser Tun. Neue Ideen umzusetzen bedeutet, auch Fehler machen zu dürfen und daraus zu ler ...
185 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation der Geschäftsleitung sehr gut.
Kommunikation in der Abteilung sehr schlecht.
Bei den Anlagen werden oft die Linke und rechte teile in den Zuführungen vermischt. Das die Anlagen langsamer laufen.
Derzeit viele Veränderungen und Unruhe
Man gibt sich schon viel Mühe, es muss aber noch besser werden
Produktion sehr modern.
Leider nicht schön zum Arbeiten für Inländer. Clan Bildung in der RS7.
Fängt beim Schichtleiter an.
Gute Leute verlassen selber die Firma.
Wär nicht mit dem Schichtleiter verwandt ist hat es schwer.
Gute Leute werden benachteiligt.