Solider Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Etwas flexibler bei Gehaltszahlungen werden. Verlässliche und gute Mitarbeiter haben ihren Preis.
Arbeitsatmosphäre
Den Umständen entsprechend
Kommunikation
abteilungsintern hervorragend, seitens der Geschäftsführung sehr gut.
Ansonsten bin ich der Meinung "weniger ist oft mehr"
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung hervorragend
Work-Life-Balance
Es müssen immer wieder Sprints durchgeführt werden. Aufgebaute Überstunden können auch wieder zeitnah abgebaut werden. Das Gleiche gilt für den Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Unser Abteilungsleiter ist immer für sein Team da. Er setzt realistische Ziele und währt auch Aufgaben ab, wenn diese nicht zu fairen Voraussetzungen umgesetzt werden können. Er sollte ein Vorbild für viele Führungskräfte sein.
Interessante Aufgaben
Unsere Aufgaben sind selten langweilig. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen zu meistern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltssystem ist aus meiner Sicht sehr starr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei Interesse