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Jungheinrich Systemlösungen 
GmbH
Bewertung

Hier steht Quantität vor Qualität.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der interne Zusammenhalt zwischen den KollegInnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Quantität vor Qualität -> Viele MitarbeiterInnen einstellen aber keine ordentliche Einschulung je MitarbeiterIn bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Mitarbeiterwachstum ist sehr wichtig -> man kriegt sehr schnell das Gefühl, dass es nur um Wachstum geht.

Der Konzern Jungheinrich nutzt den Standort "Graz" schonungslos aus: Es werden viel zu viele Projekte an Graz übergeben, weil der Standort eben billiger ist als Bayern/Deutschland.

Verbesserungsvorschläge

Am Boden der Tatsachen bleiben.

Arbeitsbedingungen

Baustelle über den Sommer ohne Klimaanlage für MitarbeiterInnen.

Karriere/Weiterbildung

"Projekte sind wichtiger"


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine Bewertung – wir begrüßen jegliches Feedback und nehmen dieses ernst.
Wir freuen uns, dass du den sozialen Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen so positiv bewertest. Wir versuchen selbstverständlich auch in Phasen des Wachstums alle KollegInnen bestmöglich in ihrer Einschulung sowie in ihrer täglichen Arbeit und ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Dazu stehen auch innerhalb des Jungheinrich-Konzerns eine Vielzahl an Trainings zur Verfügung. Durch unsere offene und wertschätzende Organisationskultur bieten wir außerdem allen MitarbeiterInnen jederzeit die Möglichkeit, diese Themen offen anzusprechen.
Die Jungheinrich Systemlösungen GmbH ist aufgrund ihres Know-Hows tatsächlich ein sehr wichtiger strategischer Standort für den Jungheinrich-Konzern. Die gute Projektauslastung zeigt die große Bedeutung sowie die langfristig wichtige Positionierung des Standorts bei Jungheinrich und spricht außerdem für die Qualität und die Wertschätzung unserer Arbeit im Konzern.
Wir laden dich sehr herzlich ein, ein persönliches Gespräch in einem geschützten Rahmen zu suchen. So können wir gezielt an deinem Feedback arbeiten und dazu beitragen, dass du dich bei uns noch wohler fühlst.
Melde dich doch einfach bei deinem direkten Vorgesetzten oder wende dich an die HR-Abteilung.
Vielen Dank!