Profesioneller Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Bei der Firma handelt es sich um eine Leihfirma, aber nicht nur, es hängt von Projekten ab ob man vielleicht auch bei Ihnen direkt (Inhouse) arbeitet. In Stuttgart gibt es z.B. sehr viele direkt-Anstellungen weswegen ich mich am Anfang dort beworben habe. Sehr schnell wurde ich von der Leitung in Graz kontaktiert. Da die Stelle in Stuttgart schon vergeben war wurde mir eine Stelle Inhouse angeboten und danach, nachdem das Projekt fertig war, war man sehr bemüht mir eine Stelle beim "externen Partner" zu finden was auch sehr schnell ging. Zu dem Bewerbungsgespräch selbst. Sehr lockerere Atmosphäre. Am Anfang wird man sehr nett begrüßt, es wird einem was zu trinken angeboten. Danach wird etwas über das Unternehmen erzählt. Es geht mehr darum wie man als Mensch ist und es wird zusammengefasst was man kann, da intern ein zugeschnittener Kämmerer-Lebenslauf entsteht mit welchem man bei Partnerfirmen beworben wird.
Bewerbungsfragen
- Hobbys, Freizeit, Wie würde man sich selbst beschreiben...
- Schwerpunkte im Studium oder Ausbildung. Man bewertet die im Lebenslauf angegebenen Fähigkeiten mit einer Note (z.B. Catia 1, bzw. sehr gut usw.). Sonstiges know-how, alles was man mal gemacht hat.
- Nichts was man nicht erwarten würde. Es wird der gesamte Lebenslauf aufgearbeitet.