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Kahmann-Frilla 
Lichtwerbung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score15 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kahmann-Frilla Lichtwerbung
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kahmann-Frilla Lichtwerbung
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Höflichkeit und man wird gleichberechtigt
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Na ja müssen auch an sich arbeiten
Wir sind alle nur Menschen
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Die Herzlichkeit der Mitarbeiter und Eigen-tümer
Umgang mit den Mitarbeitern (Familienbetrieb)
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moralische Grundsätze, viele langjährige Betriebsangehörige
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mehr nachdenken welche Mitarbeiter wirklich gut sind und mehr leisten und ganz wichtig mal nachfragen oder mit Mitarbeiter mehr kommunizieren
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Keine Kommunikation mit den Arbeiterinnen und Arbeiter! Viele hören auf weil einiges nicht passt! Viele werden gekündigt! Usw.
Teilweise sehr viele Individuallösungen - der Kollege will es so haben, der andere Kollege will es anders haben.....daran wird aber schon aktiv gearbeitet von einer engagierten, kompetenten und wahnsinnig loyalen Mitarbeiterin im VID
Miteinander, Kommunikation, Gerechtigkeit,
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zähe Entscheidungsfindung, viel Angekündigtes kommt dann doch nicht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Traut Euch etwas - lasst keine motivierte Mitarbeiter ziehen, die das Unternehmen definitiv mit Knowhow und Engagement in der Erfolgsentwicklung unterstützen könnten......hier spielt natürlich das Eigeninteresse eine große Rolle ;-)
Eisen und alu Trennung, also eigene Container für die entsorgung.
Würde Geld einbringen wenn man Eisen Schrott und alu Schrott trennt und dann verkauft
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Die Mitarbeiter die wirklich was leisten belolohnen und gut zuhören
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Mehr auf die Arbeiterinnen und Arbeiter zugehn und zuhören
Mitarbeiter öfter über Neuigkeiten zu informieren und schnellere Umsetzungen von internen Entscheidungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Kahmann-Frilla Lichtwerbung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Top, top, top - Die Zusammenarbeit in der Abteilung sowie zu den übrigen Schnittstellen ist um Welten besser als ich in manch anderen Betrieben erleben durfte.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kahmann-Frilla Lichtwerbung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Chance
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kahmann-Frilla Lichtwerbung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Kahmann-Frilla Lichtwerbung schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden Kahmann-Frilla Lichtwerbung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kahmann-Frilla Lichtwerbung als eher traditionell.
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