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Arbeitgeberbewertungen

1,77
  • 28.05.2015

Postenschacherei, Intransparenz, untragbares HR-Management

Firma Karl-Franzens Universität Graz
Stadt Graz
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Forschung / Entwicklung

Contra

-Postenschacherei (die Personalabteilung schreibt aus, im Hintergrund steht aber bei der Stelle schon fest wer sie bekommen soll)
-wenn man Kontakte zur Personalabteilung hat, hält man sich trotz Kettenvertragsregelung, länger als manch anderer, da werden sogar Positionen geschaffen
-Leistung zählt nicht - nur Netzwerk

2,50
  • 08.11.2012

Mobbing

Firma Karl-Franzens Universität Graz
Stadt Graz
Jobstatus Ex-Job seit 2012
Position/Hierarchie keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht Neid, Missgunst und Kollegen werden gemobbt. Jeder versucht sein Terrain(Gebiet) bestmöglich abzustecken und schützt seine wertvollen Informationen. Es herrscht eine kontinuierliche Angst von Assistenten bis zu Professoren, dass Themen geklaut und zum persönlichen Nutzen und Vorteil verwendet werden.

Gleichberechtigung

Wie immer gibt es Leute, welche “gleicher” sind als andere. Wer sich als besonders leistungsfähig erweist, wird bevorzugt für alle Aufgaben eingesetzt. “Leistungsverweigerer” hingegen werden nach einer gewissen Zeit einfach in Ruhe gelassen. Dies führt in der Regel zu einer schlechten Stimmung

4,50
  • 15.02.2011

Weiterbildung hoch 2

Firma Karl-Franzens Universität Graz
Stadt Graz
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Gehalt / Sozialleistungen

Mit den Gehaltseinstufungen 2010 wurden alle Arbeitsplätze von allgemein Bediensteten der UB und im IT-Bereich eine Stufe niedriger eingestuft als erforderlich. Ist für eine Stelle beispielsweise ein Abschluss mit bis zu 6 Semestern erforderlich, ein Master- oder Diplomabschluss wünschenswert, wurde der Mitarbeiter / die Mitarbeiterin trotzdem als Maturant / Maturantin (ohne Fachmatura) eingestuft.

In der Pritvatwirtschaft würde man für manche Tätigkeiten auf der Karl-Franzens-Universität 1000 - 2000 € brutto mehr bekommen.

Pro

Die Karl-Franzens-Universität ermöglicht Ihren MitarbeiterInnen sich weiterzubilden (Bildungskarenz etc.) und sie bietet interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.325.000 Bewertungen

Karl-Franzens Universität Graz
2,53
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Bildung / Universität / FH / Schulen  auf Basis von 14.798 Bewertungen

Karl-Franzens Universität Graz
2,53
Durchschnitt Bildung / Universität / FH / Schulen
3,35

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 22.02.2016

ich bekam keine Rückmeldung auf meine Bewerbungen!! (JA, mehrzahl!)

Firma Karl-Franzens Universität Graz
Stadt Graz
Beworben für Position Administration
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis k.A.

Kommentar

was ist das für eine Art (ausgerechnet von einer Universität), KEINE Rückmeldung zu geben?? NICHT empfehlenswert!

1,40
  • 28.05.2014

Scheinausschreibungen sind State of the Art

Firma Karl-Franzens Universität Graz
Stadt Graz
Beworben für Position Assistent der Rektorin
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Absage

Kommentar

Typisch öffentlicher Dienst - muss ausgeschrieben werden, wegen Einwänden müssen auch passende Menschen eingeladen werden, denen dann postwendend abgesagt wird.

Firma Karl-Franzens Universität Graz
Stadt Graz
Beworben für Position wissenschaftlicher Mitarbeiter
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis Absage

Kommentar

Typisch öffentlicher Dienst - muss ausgeschrieben werden, wegen Einwänden müssen auch passende Menschen eingeladen werden, denen dann postwendend abgesagt wird.

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