Wer nichts will und wer nichts kann...
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Leistungswillen bei den Mitarbeitern einfordern, so zB elektronische Zeiterfassung, Kontrolle ob die Arbeitszeit wirklich der Arbeit dient, Alkoholkontrollen (ja hier wird im Dienst getrunken!), den Realitätssinn der Mitarbeiter fördern (der Arbeitgeber und die öffentliche Hand sollten nicht dazu da sein Leute zu erhalten die in der freien Wirtschaft keine 5 Minuten überleben würden)
Arbeitsatmosphäre
fördert die Bildung von Magengeschwüren. Hier fühlt man sich aber sicher wohl wenn man keinen Arbeitswillen hat.
Kommunikation
bitte nur per Mail, Anrufe werden von den Kolleginnen nicht angenommen und wehe man fragt persönlich nach!
Und keine Kooperation oder gar Fleiß voraussetzen!
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung wie in der Unterstufe auf dem Schulhof, mit den gleichen Themen (Hast Du gesehen was die an hat?), also Boshaftigkeit in Reinkultur!
Work-Life-Balance
Toll, weil die händische Zeiterfassung lässt sich gut beschwindeln
Umgang mit älteren Kollegen
werden links liegen gelassen
Arbeitsbedingungen
neueste technische Ausstattung, dafür muss man sein Büro selber putzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, wenn man hier aber nach Leistung bezahlt werden würde, dann würden einige verhungern.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedanken uns für Ihre ehrliche Bewertung und freuen uns, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen möchten, um die Situation an Ihrem Arbeitsplatz zu besprechen. Es ist uns wichtig, mit Ihnen persönlich ein Gespräch zu führen. Gerne können Sie dafür mit uns unter personalentwicklung@uni-graz.at einen Termin vereinbaren.