Universität Graz / University of Graz als Arbeitgeber

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In Summe top Arbeitgeberin

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Graz in Graz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lob/Anerkennung/konstruktive Kritik von den Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

hängt natürlich immer vom Team ab, in dem man arbeitet; in meinem Fall perfekt!

Work-Life-Balance

Gleitzeitrahmen ist sehr gut.
In der Einarbeitungszeit und zu bestimmten Stoßzeiten (vor allem vor/nach Semesterbeginn und -ende) kommt die Work-Life-Balance viel zu kurz, jedoch kann man zu etwas ruhigeren Zeiten die Gleitstunden problemlos abbauen und sich die Zeit flexibel einteilen.
Sehr gute Work-Life-Balance Kurse für MitarbeiterInnen werden angeboten.

Interessante Aufgaben

vielseitig, Eigenverantwortung

Arbeitsbedingungen

Wasserleitungen sollten erneuert werden, damit man für Trinkwasser, das Wasser nicht 5min rinnen lassen muss.
Es sollte auch Warmwasser geben, denn im Winter ist Händewaschen mit kaltem Wasser sehr unangenehm.
Im Sommer und leider auch teilweise bereits im Frühling wird es im Büro sehr heiß mit über 30 Grad, was das Arbeiten sehr anstrengend macht, da helfen leider auch keine Ventilatoren und Rollo. Klimaanlagen wären sehr wünschenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird sehr viel Wert darauf gelegt, leider ist die Umsetzung manchmal etwas schwierig (z.B. getrennter Müll wird vom Reinigungsdienst zusammengeworfen).

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktliche Auszahlung,
immer wieder gute Sozialleistungen,
die Kollektivgehälter sind leider meiner Meinung nach dennoch zu niedrig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind laufend gegeben!


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es ist sehr schön zu erfahren, dass Sie sich in Ihrer derzeitigen Position gut aufgehoben fühlen. Gerade im Bereich Work-Life-Balance ist es der Universität Graz ein großes Anliegen, die MitarbeiterInnen bestmöglich unterstützen zu können. Wenn Sie hier also noch Potenzial sehen, melden Sie uns dies gerne unter personalentwicklung@uni-graz.at zurück. Die von Ihnen genannten Arbeitsbedingungen sind bekannte Gegebenheiten, mit denen die zuständigen Abteilungen bereits betraut wurden. Sehr gerne geben wir auch Ihre Rückmeldung weiter, um die Universität zu einem noch besseren Arbeitsort werden zu lassen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und sind gerne für Ihre Anliegen da! Ihre Personal- und Organisationsentwicklung