Sicherer Arbeitgeber auch in schlechten Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich wenn man seine Arbeit macht keine Gedanken über eine Kündigung machen. Auch wird auf Mitarbeiter mit Familie (Kinder, pflegebedürftige Angehörige, ..) Rücksicht genommen
Verbesserungsvorschläge
Faule Mitarbeiter verderben den Teamgeist und somit werden gute und fleißige immer wieder den Job wechseln. Es sollte überlegt werden, ob Verwarnungen oder gar Kündigungen einiger Arbeitnehmer, welche Ihre Arbeit nicht erledigen, Neuen Mitarbeitern Steine in den Weg legen, ... nicht eine Option sein sollte
Kollegenzusammenhalt
Leider gehört Teamfähigkeit nicht zur Stärke einiger Arbeitskollegen, somit müssen die Fleißigen doppelt arbeiten. Einmal Ihren eigenen Job und dann das liegengebliebene der Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt am unteren Ende, dafür gibt es einige Ermäßigungen, ...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gerne gesehen und Um oder Aufstieg ist bei Einsatz sich auch nicht das Thema