Sicherer Arbeitgeber auch in schlechten Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich wenn man seine Arbeit macht keine Gedanken über eine Kündigung machen. Auch wird auf Mitarbeiter mit Familie (Kinder, pflegebedürftige Angehörige, ..) Rücksicht genommen
Verbesserungsvorschläge
Faule Mitarbeiter verderben den Teamgeist und somit werden gute und fleißige immer wieder den Job wechseln. Es sollte überlegt werden, ob Verwarnungen oder gar Kündigungen einiger Arbeitnehmer, welche Ihre Arbeit nicht erledigen, Neuen Mitarbeitern Steine in den Weg legen, ... nicht eine Option sein sollte
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gerne gesehen und Um oder Aufstieg ist bei Einsatz sich auch nicht das Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt am unteren Ende, dafür gibt es einige Ermäßigungen, ...
Kollegenzusammenhalt
Leider gehört Teamfähigkeit nicht zur Stärke einiger Arbeitskollegen, somit müssen die Fleißigen doppelt arbeiten. Einmal Ihren eigenen Job und dann das liegengebliebene der Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Es freut uns sehr, dass Sie die Universität Graz als sicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber erleben. Themen wie Kollegialität und Teamarbeit sind uns besonders wichtig, und wir nehmen Ihre Rückmeldung dazu ernst. Wir möchten weiterhin Rahmenbedingungen schaffen, in denen Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung bestmöglich gelingen. Für weitere Anmerkungen stehen wir Ihnen gerne unter personalentwicklung@uni-graz.at zur Verfügung.