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Universität 
Graz 
/ 
University 
of 
Graz
Bewertung

Starre Organisation, tolles Kollegium

4,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universität Graz in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, die einem gewährt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Prozesse für Mitarbeitende so kompliziert und unerwünscht gestaltet werden, dass empfohlen wird bestimmte Dinge nicht in Anspruch zu nehmen. Arbeitsmittel wie Computer sind veraltet und werden kaum getauscht.

Verbesserungsvorschläge

Wenn im wirtschaftlichen Bereich Organisationsentwicklung unterrichtet wird und die Universität eigentlich Experte auf diesem Gebiet ist, wäre es auch gut das für die eigene Organisation anzuwenden. In keinem Unternehmen müssen Mitarbeitende Reisekosten aus der eigenen Tasche für Monate vorstrecken. Systeme über Prozessverbesserung nach vorne zu treiben wäre dringend notwendig. Die Einführung einer Website dauert Jahre. Ein Unternehmen in der Privatwirtschaft könnte sich so etwas nicht leisten. Home-Office-Regelungen flexibler gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Büro's mit dem nötigsten ausgestattet, IT und Computer zT sehr veraltet.

Kommunikation

Innerhalb des Instituts sehr gut - Kommunikation auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Flexibel aber Arbeiten am Wochenende wird als normal angesehen, Home-Office-Tage müssen im Vorhinein fixiert werden und können nicht getauscht werden..

Vorgesetztenverhalten

Super offene Gesprächsbasis

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Überzahlungen, Kosten für Dienstreisen müssen vorgestreckt werden. Sonderurlaube werden besser nicht angesucht da zu komplexes und langes Prozedere


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Das Team, Personal- und Organisationsentwicklung
Das TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Vielen Dank, wir freuen uns, dass Sie sich insbesondere innheralb Ihres Instituts/Teams wohlfühlen und offenbar Teamarbeit auf Augenhöhe geschaffen haben. Dennoch nennen Sie für die Uni Graz einige Punkte, die aus Ihrer Sicht verbesserungswürdig sind. Bitte vereinbaren Sie mit uns ein vertrauliches Gespräch, wir möchten gerne Konkreteres erfahren: personalentwicklung@uni-graz.at

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