Kein Herz bzw. Verständnis für Mitarbeiter*innen und deren Bedürfnisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Karl-Franzens-Universität Graz in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir wirklich nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingehen auf die Bedürfnisse von Mitarbeiter*innen - sowohl gesundheitlich (psychisch und körperlich!) als auch längerfristig auf die Karriere bezogen. Es gibt kaum Möglichkeiten, eine sichere Anstellung zu bekommen, wenn man kein weißer, privilegierter, männlicher Speichellecker ohne eigene Meinung ist.
Verbesserungsvorschläge
Unbefristete oder zumindest längerfristige Verträge auch für junge MitarbeiterInnen. Zuhören und Ernstnehmen, wenn Menschen gesundheitliche Probleme haben - nicht sie deswegen unterschätzen und feuern bzw. nicht (wieder) einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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