Universität Graz / University of Graz als Arbeitgeber

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26 von 174 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Super Krisenmanagement

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Uni Graz in Graz gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kein Mitarbeiter muss um seinen Job zittern. Kein Zwang Urlaub zu konsumieren. Top!!!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Möglicherweise ist die Angst etwas zu groß. Ein ganzes Semester stillstand ist vielleicht doch übertrieben. Man wird sehen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Geht gar nicht besser. Stetiger Informationsfluss, gute Hilfestellung, schnelle Ausstattung mit Technik damit von zu Hause aus gearbeitet werden kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Herzlichen Dank für Ihr sehr motivierendes Feedback. Diese Zeit bringt für uns alle gewisse Herausforderungen mit, weshalb es der Universitätsleitung ein Anliegen ist, die MitarbeiterInnen der Uni Graz bestmöglich zu informieren und zu unterstützen! Es ist schön, dass Sie sich auch in diesen Zeiten aufgehoben fühlen.

Naja

2,4
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Karl-Franzens-Universität Graz in Graz gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Hat die Gebäude gesperrt, jedoch Ausnahmen ermöglicht.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Er sollte eine elektronische Chat-Plattform einrichten, auch schon vorher, damit man sich frei äußern kann.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Einheitliche Plattform für Fernlehre bereit stellen und es jedem frei stellen, der eine andere wählen will (Zoom ist angeblich verboten).

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kaum Langzeitstellen für Junge, daher kann ich niemandem eine Uni-Laufbahn empfehlen. Sauve qui peut. Wer kann, soll in die Wirtschaft oder Kultur gehen. 3,4,max.6-Jahresstellen sind eine Zumutung, wie sollen da junge Leute eine Familie gründen, Wohnung kaufen etc. ?

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu viel für die einen, zu wenig für die anderen. Halbtägige werden ausgenützt, Ganztägige geschont, vor allem, wenn sie Profs sind


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen an, Sie sprechen hier von NachwuchwissenschafterInnen-Stellen, hier stellt sich natürlich das Grundproblem in der Charakteristika der Prä- & Postdocstellen dar. Die Befristung dieser Stellen ist im Naturell verankert, auch mit dem Ziel, nach der Zeit an der Universität Graz Erfahrung im Ausland bzw. an einer anderen Uni sammeln zu können (Stichwort: internationale Reputation"!). Aber woran wir als Universität sicher noch arbeiten müssen, ist bei den Postdoc-Stellen, hier gibt es tatsächlich im eigenen Haus zu wenige, sodass wir eine Vielzahl unserer WissenschafterInnen in ihrer Karriere unterstützen können.

Haben Sie bereits die nützlichen Informationen zur Fernlehre bekommen? Hier finden Sie ausreichend Informationen zu Lernplattformen (https://intranet.uni-graz.at/einheiten/715/services/Pages/LERN.aspx), die Kommunikationskanäle mit Studierenden sind natürlich aus Sicherheits- und Datenschutzgründen eingeschränkt. Wir werden hier nochmals mit der Universitätsleitung sprechen, um Informationen noch einmal einheitlich zu kommunizieren.

Wir wünschen Ihnen in dieser herausfordernden Zeit viel Kraft, vielen Dank, dass Sie als wichtiger Teil der Universität dieselbige nun aufrecht erhalten.
Bleiben Sie gesund!

Top Arbeitgeber, besser geht es fast nicht

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Universität Graz in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den wertschätzenden Umgang mit den MitarbeiterInnen, sicherer Job, gute Benefits, man spürt dass sich die meisten MitarbeiterInnen recht wohl fühlen

Verbesserungsvorschläge

Mülltrennung sollte unbedingt besser organisiert werden, die Universität Graz sollte sich international mehr bewerben, da der Studienort Graz vielseits unbekannt ist und Studierende immer wieder äußern, sie hätten vor dem Studienbeginn nicht gewusst, welche hervorragende Lebensqualität Graz als Studentenstadt bietet, Einbau von Klimaanlagen forcieren

Arbeitsatmosphäre

sehr schönes Büro, ruhige angenehme Arbeitsathmosphäre, gute Ausstattung, in manchen Gebäudebereichen sollten unbedingt Klimaanlagen eingebaut werden, besonders in nach Westen ausgerichteten Büros kann es im Sommer wirklich extrem heiss werden

Image

zweitgrößte Universität Österreichs mit sehr gutem Image

Work-Life-Balance

Hervorragend, besonders wenn man aus früheren Jobs weiss, das dies leider keines Selbstverständlichkeit darstellt und sich ein negatives Arbeitsumfeld auf das gesamte eigene Leben negativ auswirkt

Karriere/Weiterbildung

besonders Weiterbildungen werden sehr gefördert, was sehr positiv ist

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung könnte etwas höher sein, aber die Gehälter sind österreichweit im Universitäts- KV einheitlich geregelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist noch ausbaufähig, etwas störend wirkt, dass der Müll, der von den Mitarbeitern säuberlich getrennt wird, von den Reinigungskräften wieder zusammengeworfen und in einem Müllsack entsorgt wird, an der Digitalisierung wird gearbeitet, damit vieles papierlos möglich wird, hier ist noch einiges an Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Man trifft sich fast täglich zum gemeinsamen Mittagessen, freundschaftliches Verhältnis zu vielen MitarbeiterInnen, könnte eigentlich besser nicht sein

Umgang mit älteren Kollegen

es werden eigentlich alle KollegInnen unabhängig vom Alter gleich wertschätzend behandelt

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter mit Handschlagsqualität, der allen Mitarbeitern auf gleicher Augenhöhe und mit Wertschätzung begegnet

Arbeitsbedingungen

gut ausgestattetes Büro, angenehme Arbeitsbedingungen, einzig die fehlenden Klimaanlagen stellen ein Manko dar, da es in den immer heisser werden Sommern sehr heiss im Büro werden kann

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Teams top, es wird alles entspannt besprochen und diskutiert

Gleichberechtigung

wird hier sehr gross geschrieben, sehr positiv auch der Umgang mit körperlich beeinträchtigten Personen

Interessante Aufgaben

grosse Aufgabenvielfalt

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es ist schön, dass Sie sich wohl bei uns fühlen. Auch uns ist der sorgsame Umgang mit Mülltrennung ein Anliegen. Wir stehen immer wieder mit der dafür zuständigen Abteilung in Kontakt, schwieriger erscheint es jedoch, eine zuverlässige Firma für die Reinigung und Mülltrennung engagieren zu können.

Kommen Sie auch gerne mit Themen, die Sie beschäftigen, auf unsere Personal- und Organisationsentwicklung zu. Gerne können Sie auch jederzeit Verbesserungsvorschläge weitergeben. Wir würden uns freuen, wenn Sie das Miteinander an der Universität Graz mitgestalten.

Herzlichst,
Ihre Personal- und Organisationsentwicklung

Guter Work-Life Balance, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Karl-Franzens-Universität Graz in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Familienfreundlich, deshalb sehr flexibel bei Abwesenheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vermarktung von Firmenbenefits, diese sind oft nur sehr schwer zu finden/eruieren

Verbesserungsvorschläge

Ich habe derzeit keine Verbesserungsvorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Unter https://intranet.uni-graz.at/wissenswertes/online_lehre/Pages/default.aspx finden Sie alle Informationen zur Fernlehre. Sollten Sie dennoch Anliegen haben, können Sie gerne unter Personalentwicklung@uni-graz.at mit uns Kontakt aufnehmen.

Bin zufrieden mit dem Arbeitgeber, dem Vorgesetzen und KollegInnen.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Karl-Franzens-Universität Graz in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Achtet auf ein gutes Miteinander. Gute Öffentlichkeitsarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir derzeit eigentlich nichts dazu ein.

Verbesserungsvorschläge

BIn sehr zufrieden. Wüßte nicht was noch verbesserungswürdig sein könnte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schön, dass Sie sich an der Uni Graz wohlfühlen. Sollte es dennoch etwas geben, das Sie in Ihrem Arbeitsalltag unterstützen kann, können Sie sich gerne jederzeit in der Personal- und Organisationsentwicklung melden.

Eine Arbeitgeberin mit vielen Vorteilen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Graz in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten; viele Goodies, die zur Work-Life-Balance beitragen, die andere Arbeitgeber nicht haben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz in Entscheidungsprozessen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie bei uns Entwicklungsmöglichkeiten wahrnehmen können.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Anspruchsvolle Tätigkeit, bei der wertvolle Erfahrung für die Zukunft gesammelt werden kann

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Karl-Franzens-Universität Graz in Graz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Inneruniversitäre Kommunikation vereinfachen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich an der Uni Graz wohlfühlen.

Ihr Team der Personal- und Organisationsentwicklung

Stabiler Arbeitgeber mit Perspektiven

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Karl-Franzens-Universität Graz in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz; Möglichkeit, im Haus zu wechseln; Sozialleistungen; wertschätzende Atmosphäre,; respektvoller Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehälter könnten - zumindest anfangs - besser sein

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber bemüht sich sehr, aus meiner Sicht keine Verbesserungen notwendig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich an der Uni Graz wohlgefühlt haben.

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Weg!

verlässlicher Arbeitgeber und gutes Klima

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Karl-Franzens-Universität Graz in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Umfeld und die Verlässlichkeit (Entlohnung, pünktliche Zahlung), nette Kollegen, Gleitzeit, gratis Lebens- und Sozialberatung

Verbesserungsvorschläge

mehr Betreuungsplätze in Kindergarten und Kinderkrippe anbieten

Arbeitsatmosphäre

hängt stark davon ab, in welcher Abteilung oder welchem Institut man beschäftigt ist

Work-Life-Balance

Es wird viel Leistung gefordert, dafür kann ich aber auch wirklich jede Stunde, die ich länger bleibe ein anderes mal ausgleichen. Unser Chef schaut hier auf fair play.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine eigene Beratungsstelle für Mitarbeiter. Da kann man mit jedem beruflichen aber auch privaten Problem kommen. Das hat einer Kollegin in unserem Team in einer persönlichen Krise schon sehr geholfen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere in der Verwaltung nur eingeschränkt möglich. Weiterbildungen werden intern organisiert und sind entweder gratis oder kosten nur wenig

Kollegenzusammenhalt

Wurde von Anfang an total nett aufgenommen, keine Frage war zu blöd. Bin dankbar für das tolle Team

Arbeitsbedingungen

es gibt Gleitzeit, das ist für mich wahnsinnig wichtig

Kommunikation

Nicht alle Entscheidungen sind klar nachvollziehbar. Hängt aber vermutlich nicht mit der Uni selbst sondern der Größe der Organisation zusammen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in der Verwaltung nicht überragend, kommt aber pünktlich. So an Sozialleistungen gibts schon einige goodies: Förderung der GVB Jahreskarte, Bedienstetenfahrrad, bezahlte Mittagspause, Bezugsvorschuss in finanziell schwierigen Situationen, vergünstigte Familienleistungen (Schwimmkurs, Turnstunde), wer viiel Glück hat, bekommt sogar einen Platz in der Uni Kinderkrippe

Gleichberechtigung

Da hat die Uni noch Aufholbedarf. Aber es wird besser: Frauen können Führungspositionen in Teilzeit ausüben und werden unterstützt. Das ist top.


Image

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Es ist toll, dass Sie bereits von einigen unserer Sozialleistungen profitieren konnten. Uns ist es ein Anliegen, unsere MitarbeiterInnen in Ihrer Gesundheit und Work-Life-Balance zu unterstützen!

Sehr gut: 4,38 von 5 Sternen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Universität Graz in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich schätze die work-life balance sehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

festgefahren in alten wegen, auf höherem level sind intrigen und sexismus bemerkbar

Verbesserungsvorschläge

mehr transparenz, weniger freunderlwirtschaft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr TeamPersonal- und Organisationsentwicklung

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir würden Ihre Verbesserungsvorschläge sowie Ihr Feedback gerne aufnehmen und freuen uns, wenn Sie unter personalentwicklung@uni-graz.at persönlich mit uns Kontakt aufnehmen!
Vertraulichkeit ist uns dabei besonders wichtig, ehrliche Kritik ermöglicht uns, Verbesserungen in der Organisation herbei zuführen.

Ihr Team der Personal- und Organisationsentwicklung!

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