Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
100%
Barrierefrei
33%
Gute Verkehrsanbindung
33%
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Das er Getränke für die Mitarbeiter gestellt hat !!!!! LACH Das sich unsere Wege zur richtigen Zeit getrennt haben! Weil kurz nach der Trennung, habe ich eine Chance in einem Unternehmen bekommen, wo ich meine Ideen auch angenommen werden und als Mitarbeiter wertgeschätzt wird !!!!!
Als erstes sollte der Herr mal lernen, wie man Mitarbeiter führt und sie Wertzuschätzen. Ohne diese Mitarbeiter hätte er den Wohlstand nicht. Richtig ist, sein Vater hat IHM eine intakte Firma übergeben. Weil Junior hat ja schon eine Pleite hingelegt. Daher denke ich, das sein Vater noch ein Auge drauf hält, so lang er noch kann.
Der Arbeitgeber sollte schleunigst eine Schulung zum Geschäftsführer absolvieren, er hat den Platz seines Vaters eingenommen und hat keine Qualifikation im Umgang mit Arbeitnehmer, es ist als wäre man im Jahre 1970
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von karl hildebrand ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Thema Karriere : kann man da nicht machen !!!!! Wenn du ganz viel Glück hast und die Schleuderketten laufen noch, kannst du dann mit dem Firmenwagen ab und zu mal durch die Nation fahren und die Geräte beim Kunden am Fahrzeug anbringen. ABER bei dem Winter, die wir in den letzten Jahren hatten. Ist das Lager ja noch voll !!!!! LACH Thema Weiterbildung: In was denn ? In dem Unternehmen gibt es nix zum Weiterbilden !!!!! Vllt darfst Du den Gabelstabler-Schein machen !!!!!
So gut wie keine, in den Jahren in denen ich in diesem Betrieb bin habe ich noch keine Beförderung oder ähnliches erlebt, weder bei mir noch bei sonst wem.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
karl hildebrand wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet karl hildebrand schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden karl hildebrand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.