Stressig, aber wenn die Zusammenarbeit klappt, lernt man viel
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Erfahrung in der Textilindustrie und im Mitarbeiterumgang gelernt
Gute Verbundenheit der Mitarbeiter untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hoher Stresspegel, der für manche gesundheitsschädlich ist
- nur wenige Mitarbeiter nehmen sich Zeit, Neulinge einzuarbeiten
Verbesserungsvorschläge
-mehr Interesse an der Belegschaft
- geregelte Überstunden
- Einarbeitungsplan
Arbeitsatmosphäre
In meinem ehemaligen Büro hat man sich großteils gut verstanden. Lockere Atmosphäre. Allerdings nicht zur oberen Geschäftsleistung, da sehr leistungsorientiert
Kommunikation
Abhängig vom Charaktere, mal mehr mal weniger gut.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Büro sehr gut.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden sind die Regel, nicht die Ausnahme
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an der Belegschaft sichtbar: wenn jemand kündigt, wird nicht nach Gründen nachgefragt. Persönliche Probleme und Krankheiten interessieren nicht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und viel zu lernen
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil in der Firma
Arbeitsbedingungen
Manche Räume sehen sehr verlottert aus. Alte, aufgerissene Möbel im Keller, die die Belegschaft zur Pause nutzen darf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Produktion, sondern Dienstleister: kein Umweltmanagement
Gehalt/Sozialleistungen
Unbezahlte Überstunden, hoher Stresspegel = dafür zu wenig Lohn. Zu Weinachten öfters ein Monatsgehalt
Image
Wird nicht als attraktiver Arbeitgeber angesehen
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, obwohl es öfters von Vorteil gewesen wäre. Stattdessen soll Selbststudium helfen