Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

KASTNER 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score55 Bewertungen
46%46
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in11 Gehaltsangaben
Ø24.600 €
Außendienstmitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø43.800 €
Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel 5 Gehaltsangaben
Ø27.000 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KASTNER Gruppe
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KASTNER Gruppe
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • RabatteRabatte
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • KantineKantine
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hilfsbereites, freundliches sowie sehr familiäres Team! Vorgesetzte haben menschliche sowie realistische Anforderungen an die Arbeitnehmer, sie sind immer freundlich und NIE überheblich! Die Kastner Gruppe legt sehr viel Wert auf Regionalität und unterstützt sehr viele Projekte und Sozialdienste!
Bewertung lesen
Nett höflich
Bewertung lesen
Nähe am Wohnort, interessante Arbeit, gutes Auskommen der Mitarbeiter untereinander
Bewertung lesen
Kurzer arbeitsweg
Arbeitszeit
Wochenende frei
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das geplante Projekt nicht umgesetzt werden oder ewig auf sich warten lassen, obwohl die finanziellen Mittel durchaus vorhanden sind.
Bewertung lesen
Ungerechte Einteilung des Arbeitsplatzes
Bewertung lesen
Hab ich eigentlich eh schon oben alles erwähnt
Bewertung lesen
Den Personalmangel bzw Personalwechsel
Bewertung lesen
Jährliche Standortleiter Wechsel die nach Sympathie handeln.
Aus der Zentrale wird nur zugesehen.
Die Bezahlung!
Die Kommunikation.
Überstunden werden mit Pauschalen gezahlt somit ein Nachteil für die Mitarbeiter.
Gehaltserhöhungen wenn es welche gibt werden mit Prämien oder Pauschalen erhöht um sie jederzeit kürzen zu können.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einmal richtig hinter die Kulissen schauen an dem Standort würde Licht ins Dunkel bringen, den Mitarbeitern glauben schenken und zukünftig bei der Wahl der Führung genauer hinsehen, vor allem die Werte die sie vertreten
Bewertung lesen
in der Moderne ankommen
Bewertung lesen
Die Chefs sollten sich öfter mal einen Überblick verschaffen wie im Lager gearbeitet werden muss.
( kein Platz,....)
Bewertung lesen
Mehr auf den Mitarbeiter eingehen
Bewertung lesen
Schulungen für Vorgesetzte, VERTRAUENSWÜRDIGE Ansprechpartner(leider auch schon sehr schlechte Erfahrungen gemacht)
Es wird immer nur geredet das was geändert wird, passiert ist nie was
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von KASTNER Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich denke ganz ok
3
Bewertung lesen
Auch das ist gut!
4
Bewertung lesen
Gut, sehr hoher Anteil an Älteren im Unternehmen. Leider sind diese oft nicht so qualifiziert für die Position die sie haben.
3
Bewertung lesen
Ziemlich viele 45+ leider auch ein Auffangbecken für diverse nicht engagierte Kollegen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KASTNER Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Man bekommt das Mindestgehalt, egal wie viel und hart man Arbeitet. Dank erhält man für‘s harte Arbeiten auch keinen.
2
Bewertung lesen
Als Frau sowieso nicht vorhanden ausser man verkehrt mit den Vorgesetzen wie so manche
1
Bewertung lesen
Gehalt könnte besser sein, aber wo denn nicht?!
3
Bewertung lesen
Bezahlung sollte mehr Leistungsbezogen sein.
3
Bewertung lesen
Sozialleistungen ok, leider noch immer Frauen nur Kollektivvertrag im Gegensatz zu Männer keine Überzahlung,Aufstiegschancen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Relativ gute Aufstiegsmöglichkeiten bring halt leider nichts wenn man dem nächsten Vorgesetzten nicht zum Gesicht steht und degradiert oder raus geekelt wirst..
3
Bewertung lesen
Sofern es leistbar ist oder der Mitarbeiter genug Wert ist
2
Bewertung lesen
Es werden Seminare angeboten
5
Bewertung lesen
Keine Chance
1
Bewertung lesen
Möglichkeiten vorhanden
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KASTNER Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet KASTNER Gruppe gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 46% der Mitarbeitenden KASTNER Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KASTNER Gruppe als eher traditionell.
Anmelden