132 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
132 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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KASTNER & ÖHLER Warenhaus AG Bewertungen
KASTNER
&
ÖHLER
Warenhaus
AG
Graz und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meist nur noch eine riesige Leidensgemeinschaft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kastner&Öhler in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Reboot, totaler reboot
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Betriebsklima!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kastner & Öhler Warenhaus Aktiengesellschaft, Filiale 300636297 in Spittal an der Drau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistung
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistung verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei kastner und öhler in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das schöne Ambiente.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verachtung der Mitarbeiter und keine Wertschätzung derer.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt sollte man mehr wert auf das allgemeine Arbeitsklima setzen. Es sollte die Abteilungsleiterinnen und andere Vorgesetzte besser im Auge behalten werden. Sie machen alle was sie wollen. Und vor allem stacheln sie die Kollegen gegen einander an. Kein Wunder dass keiner mehr da arbeiten will.
Arbeitsatmosphäre
Sehr belastend, durch den Druck der Kollegen und Vorgesetzten.
Image
Jeder sieht nir die schöne Fassade. Außen huj, innen pfui.
Work-Life-Balance
Die Zeit kann man sich gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Mann kann nicht aufsteigen und sich auch nicht weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist einen normaler Kollektivvertrag ohne Zusätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alleine die Tragetaschen sind eine Umweltsünde. Auch sonst, word nicht auf Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Überhaupt kein Zusammenhalt. Jeder schaut nur wann und wie er dir schaden kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt. Nicht von den Vorgesetzten und auch nicht von den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionell. Es werden gewisse Leute bevorzugt. Wenn man sagt, dass man bei den Spielchen nicht mit macht und seinen Kollegen keine “beine” stellen wird, ist man gleich das schwarze Schaf.
Arbeitsbedingungen
Durch das Mobbing und die ungerechte Behandlung aller, sehr schwer, sonst ein schönes Ambiente
Kommunikation
Es wir vor allem viel gelästert und mit dem Finger auf einen gezeigt, wenn man was falsch macht.
Gleichberechtigung
Absolut nicht. Wenn man der Chefin nicht in den A* kriechen will ist man nicht so gut dran. Einige gehen mit ihr in der Arbeitszeit was trinken und die anderen müssen arbeiten, nur einer von vielen Beispielen…
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche. Da gibt es nichts was ich sonst sagen könnte.
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Gut: 3,6 von 5 Sternen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kastner & Öhler Mode in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
klare Vorgaben und Arbeitsstruktur, ausführlich kommunizierte und klare Unternehmensziele (jedoch nicht nur positiv), allgemein angenehmes Aebeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-hiararchische Struktur sehr spürbar (keine Kommunikation auf Augehöhe von Filialleitung)
-teilweise stark spürbarer individueller Wettkampf und Druck durch Beobachtung der Beratungszahlen (Bsp: Umsatz) durch Führungskräfte.
darauffolgend: Quantität vor Qualität- Länge, Qualität bzw. Authenzität der Beratung selbst gesunken, aber werden von Führungskräften trotzdem gelobt, da Zahlen stimmen.
-starker Personalmangel bzw. viele Kündigungen- jedoch kein Umdenken.
Verbesserungsvorschläge
die beschriebenen Nachteile verbessern.
Mehr Kommunikation auf Augenhöhe + respektvoller und authentisch freundlicher Umgang der Führungskräfte mit den MitarbeiterInnen. (vor allem Filialleitung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäft soll endlich zusperren!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kastner&Öhler in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die mini Rabatte als MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Soll am besten zusperren, keine Verbesserungen möglich da sowieso keiner zuhört
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Nebenjob, Entschäuschung nach Corona
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kastner&Öhler in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiche Einarbeitung, toller Kolleg*innenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als der Handel wegen Corona nicht öffnen durfte, konnte ich in die Abteilung Online Picking wechseln, was mir viel Spaß gemacht hat. Leider wurde mein Vertrag aufgrund des geringen Umsatzes durch Corona nicht verlängert, weil ich eine der dienstjüngsten Personen war. Es wurde zwar kommuniziert, dass sie mir in einigen Monaten wieder einstellen würden, aber finanziell war das für mich nicht möglich, mal eben ein halbes Jahr zu warten.
Verbesserungsvorschläge
Pausenräume für Mitarbeiter*innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit an sich macht Spaß, super flexibel, selbstständiges Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Kastner&Öhler in Leoben gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Guten Mitarbeitern mehr Gehalt zahlen! So ist es sehr demotivierend für den Arbeitnehmerf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, Familienfreundlich, Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kastner & Öhler Mode GmbH in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach Wunsch er Angestellten wurde die Kantine erneuert!
Regelmäßige Feedback Gespräche, jährliches Jahresgespräch,
Arbeitsatmosphäre
Tägliche Anerkennung
Karriere/Weiterbildung
Viele Aufstiegsmöglichkeiten auch ohne Matura, da wird auf die Leistung geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend
Kommunikation
Immer am neuersten stand
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kastner&Öhler in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Unterstützung, Familienunternehmen
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen könnten untereinander besser zusammenarbeiten und besser kommunizieren bzw. effektiver dadurch werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei kastner und öhler in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pickerlsystem
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Führungskräfte austauschen und das abschaffen vom Pickerlsystem.
Arbeitsatmosphäre
Man steht unter ständiger Beobachtung und der Pickerldruck ist enorm.andere arbeiten zählen nicht.schon gar nicht man selbst als Mensch.Man ist nur eine Nummer und nur was "wert" wenn man genug verkauft.
Image
Aussen hui..innen pfui
Work-Life-Balance
Lässt zu wünschen übrig
Karriere/Weiterbildung
Man wird weder richtig eingeschult oder bekommt Verkaufsschulungen.man wird eigentlich, wenn überhaupt, zu Schulungen geschickt,die völlig überflüssig sind
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Meine Abteilung war gott sei dank super.aber da hatte ich wohl Glück
Umgang mit älteren Kollegen
Die derzeitige Filialleiterin hat null Respekt vor den älteren was mich persönlich mehr als einmal schockiert hat.sowas hab ich wirklich noch nirgends erlebt
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach gehören gewisse Vorgesetzte und Abteilungsleiter ausgetauscht.was derzeit herrscht ist eine absolute Unzufriedenheit der Angestellten und es wird immer schlimmer.
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Es gibt wie in jeder Firma immer gewisse die bevorzugt werden
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 138 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KASTNER & ÖHLER Warenhaus durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 55% der Bewertenden würden KASTNER & ÖHLER Warenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 138 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 138 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KASTNER & ÖHLER Warenhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.