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Dr. 
Robert 
Kastner
Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

15 Minuten Unzufriedenheitsgarantie

2,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kastner in Innsbruck als IT Administrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Manchen Mitarbeitern vor dem Bewerbungsgespräch die Bedeutung von Arbeit erläutern. Wenn ein Mitarbeiter in höherer Position im Bewerbungsgespräch anmerkt dass es nicht möglich ist sich auf eine Tätigkeit zu konzentrieren sondern mit Unterbrechungen zu rechnen ist und man mitgeteilt bekommt, dass man sich in der Freizeit nötiges Wissen für die Arbeit anzueignen hat wird das mit gutem Personal wohl nichts.

Bewerbungsfragen

  • Klassisch
  • Klassisch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Firma macht einen guten Eindruck, Organisation ist eine Katastrofe

2,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2008 bei Franz Kastner GmbH in Bad Leonfelden als Instanhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung fand ich irgentwie lustig. Die Bewerbung die Ich abgegeben hate um Ihnen etwas zeit zu geben, war leider verlorengegangen und Ich erfuhr eigentlich zu viel über die Firma als umgekehrt. Ich hate einen Probe- Arbeitstag ausgemacht. Als Ich den andreten wollte ging s los.
Als erstes hate man vergesen auf mich, ja was ´fangen wir jetzt mit Ihnen an.
Und Heute ist es etwas ungünstig da eine kontrolle ansteht.
Also besichtigte Ich das werk, redede mit den arbeitern über den Bedrieb, und kamm zu den entschluß sicher nicht. Einige Wochen später rief die Firma an und sagte Sie nehmmen mich sofort, nur leider konte sich keiner an meinen namen erinern was einiges ausagt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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