Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Hund erlaubt
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMeine Kollegen, Gehalt, Abwechslungsreich, Interne Goodies, lustige Events ...
Bewusstsein, dass das Unternehmen in eine zukunftsfähige Richtung gelenkt werden muss
die freie Zeiteinteilung (Gleitzeit), faires Gehalt und der abwechslungsreiche Aufgabenbereich
Kläre Strukturierung und Menschliches Verhalten
Möglichkeiten für Karriere,
Die Modernisierung und Digitalisierung wird von vielen Mitarbeitern permanent schlecht geredet weshalb es hier auch nur eine sehr langsame weiterentwicklung gibt.
Altersdurchschnitt ziemlich hoch
Unbedingt die Mitarbeiter fördern.
Mehr auf die Bedürfnisse anderer Mitarbeiter eingehen
Mehr Wertschätzung gegenüber den Angestellten
Momentan werden die Mitarbeiter als Ressource und nicht als Menschen betrachtet. Mitarbeiter werden nach belieben innerhalb des Unternehmens verschoben. Hier sollte die Führungsebenen nachdenken, sonst werden auch noch die letzten Jungen Mitarbeiter gehen. Im Laufe der letzten Jahre konnte VENDO junge Mitarbeiter nicht an sich binden.
mehr Onlinemarketing betreiben und den Fokus auch auf jüngere Mitarbeiter richten
Der am besten bewertete Faktor von VENDO Kommunikation + Druck ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bis auf einige Extrembeispiele welche mit dem Boss flirten o.k.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VENDO Kommunikation + Druck ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Absolut nicht vorhanden
VENDO bietet den Mitarbeiter keine Weiterbildungen an. Wie der Umgang mit einer laufenden Weiterbildung ist weiß ich nicht.
eine Firma ohne jeden Anstand. Mitarbeiter sind austauschbar wie Maschinen.
Quasi nicht vorhanden. Ansuchen werden ständig abgelehnt, auch wenn keine Kosten zu übernehmen sind und Freizeit gestellt werden soll.
