Basierend auf Daten aus 116 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KEBA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 268 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
116 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Momentan noch gut. Im Flurfunk wird schon darüber gesprochen, das fixe Arbeitszeiten irgendwann eingeführt werden. Ab diesen Zeitpunkt wird die KEBA sicherlich gute Fachkräfte verlieren. Die sie ohnehin schon teilweise verloren hat.
Die Vorgesetzten legen keinen Wert auf Gesundheit. Speziell das mittlere Management. Es werden im IMS Steharbeitsplätze eingeführt die nachweislich auf Dauer gesundheitliche Schäden aufweisen können. Zusätzlich wurden unsere Wasserspender weggenommen, die ebenso zur Gesundheit beitragen. Gerade in Zeiten wo die Sommertage nicht kälter werden. Abgesehen von dem Gesundheitlichen Aspekt. Wenn du im Fußvolk arbeitest, hast du kein Mitspracherecht wenn es um Veränderungen geht. Sprich zukünftige Abläufe. Denn als Logistiker oder Produktionsmitarbeiter bist du nur zum Arbeiten dort und musst dir willkürliche Entscheidungen gefallen lassen.
Die Aufgaben sind schon sehr interessant. Leider werden die Abläufe verkompliziert und erschwert das diese dann auch keinen Spaß mehr machen.
Viele in der Produktion und Logistik im Bereich Industrie Automation halten noch zusammen, trotz Kündigungen, Degradierungen und Kürzungen der Mitarbeiter Leistungen.