Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
EssenszulageDie Weiterbildungsmöglichkeiten
interessant und gut bezahhlt
guter Gehalt und anspruchsvolle Tätigkeit
gutes Geld...……………………………………..
gehaltsschema, Schulungen...…………………………………………..
viel Reisezeit und Autofahren
Zuviel Arbeit ………………………………………………………………………………………………………………………...
Schulung älterer Mitarbeiter vernachlässigt, all-in-Vertrag oft ausgereizt
Motivation ……………………………………………………………...
fast zu schnelles Wachstum - Strukturen hinken dem Fortschritt hinterher
ältere Mitarbeiter nicht von Fortbildung fernhalten
Förderung älterer Mitarbeiter
keine Ahnung...………………………………………………………………………………………………………………………………..
Mitarbeiterschulungen anpassen, Förderung Älterer
Konsolidierungsphase und Überdenken der strategischen Ausrichtung
Der am besten bewertete Faktor von Keller Grundbau ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Internationaler Konzern mit moderner Firmenpolitik
Als Spezialtiefbauer steht Keller für Qualität, Vertrauen & Innovation sowie Problemlösung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keller Grundbau ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der guten Auftragslage ist ein entsprechendes Überstundenausmaß geschuldet.
viel Arbeit, wenig Geld
Jeder ist für seine Arbeit selbstverantwortlich. Wer dies mag, ist hier richtig. Dabei kann man schon mal die Zeit übersehen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch nach mehrmaligen nachfragen, hatten sie keine idee, was man machen sollte oder gebraucht wird.
nicht vorhanden
Keller Academy
Weiterbildung ist gewünscht & wird gefördert; Karriere: Es gibt immer Möglichkeiten national & international Karriere zu machen, aber es ist kein Unternehmen für Jobhopper
