Zuerst kommt der Mensch, dann die Arbeitssicherheit gefolgt von Qualität. Alles andere kommt danach.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität, Unterstützung, Weiterbildung, Bezahlung, Image, IWS und Vertrauen ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind top Mitarbeiter aber manchmal werden unsere Möglichkeiten überschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Reisende sollte man nicht aufhalten.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte erbittet Feedback und gibt auch Feedback in regelmäßigen Abständen. Herausforderungen die sich daraus ergeben werden durch Gegenmaßnahmen gelöst. Wenn nötig auch unter Mithilfe der Human Resource Abteilung.
Kommunikation
Es gibt shiftly, daily, weekly, monthly und quaterly direction settings.
Es wird nichts dem Zufall überlassen. In process und output measures sind das tägliche Brot. Es wird sehr auf Kaizen als Arbeitsphilosophie hingearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
100% Verlass.
Work-Life-Balance
Nach 8 Stunden ist Schluss. Wenn man mit seiner Arbeit nicht nachkommt, kann mit dem Vorgesetzten und HR nach einer Lösung gesucht werden.
Vorgesetztenverhalten
Nobody is perfect. 95% suchen keine Schuldigen sondern Lösungen.
Interessante Aufgaben
Man kann hier soviel erlernen. Auch als Quereinsteiger. Ich habe schon Kollegen miterlebt die in der Handverpackung begonnen haben und jetzt equipment owner von Produktionsanlagen sind. IWS ( Integrated work system ) ist allgegenwertig.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind Top! Klimatisiert, neueste Notebooks, Smartphones ... In die Fabrik wird viel investiert und verbessert .Altlasten die noch nicht verbessert sind machen hier eine höhere Bewertung schwer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nicht perfekt aber es wird hart daran gearbeitet. (Elektroautos, Fotovoltaik, Mülltrennung unzähliger Stoffe. Recyclebare Folien ...)
Karriere/Weiterbildung
Sogar als Geschäftsführer hätten sie die Möglichkeit innerhalb der Gruppe aufzusteigen.