96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
92 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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- modernes Büro mitten in der Innenstadt inkl. Siebträgerkaffeemaschine
- nette Kollegen mit denen man sich wirklich wohlfühlt
- Führungskräfte die einem vertrauen und unterstützen
- extrem hohe Flexibilität (flexible Arbeitszeiten, Workation, Home-Office etc.)
super Betriebsklima, modernes und zentrales Büro, sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen, Führungskräfte die einem Vertrauen und keine Steine in den Weg legen - im Gegenteil - man hat hier sehr viele Freiheiten.
Sehr viel Flexibilität. Konnte bereits in Bildungskarenz gehen um ein Auslandssemester zu absolvieren, Stunden reduzieren und über den Sommer remote arbeiten. Home-Office ist auch überhaupt kein Problem. So viele Freiheiten sind nicht selbstverständlich und hat auch viel mit Vertrauen seitens Führungskraft zu tun, darum weiß ich diese Flexibilität sehr zu schätzen.
MITEINANDER wird hier großgeschrieben. Sowohl Kollegen als auch Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und zeigen ernsthaftes Interesse. Sehr wertschätzender Umgang miteinander.
sehr unterstützend und wohlwollend, setzen sich für einen ein, immer ein offenes Ohr
sehr schönes und einladendes Büro, höhenverstellbare Tische, Telefonboxen
8€ Essenszuschuss pro Tag und regelmäßige Events (z.B. Company Days)
Da ich nur eine kurze Zeit bei dieser Firma arbeiten konnte, kann ich sagen das ich von On - Offboarding alles sehr positiv wahrgenommen habe. Kern zeichnet sich definitiv durch die wunderbaren Menschen aus.
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Quereinsteigern eventuell den Berufsalltag näher bringen, da sich der eine oder andere die Tätigkeiten vielleicht nicht zu 100% vorstellen kann.
Es ist eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und es wird sich konstant gegenseitig geholfen. Ab dem ersten Tag fühlt man sich so, als wäre man schon seit Jahren bei dem Team dabei.
Die Ausstrahlung die Kern an den Tag legt wird von allen Facetten wiedergegeben und man fühlt sich sehr wohl.
Falls man neue Ideen hat, können diese gerne eingebracht werden und diese werden auch ernsthaft behandelt und besprochen.
Für alle Vorschläge ist man offen und ist auch sehr interessiert daran, dass die Mitarbeiter die neuesten Praktiken gut kennen.
Gehalt sowie Sozialleistungen sind Top!
Den „grünen Daumen“ besitzt Kern definitiv und es wird stets bedacht, wie dieser noch weiter verbessert werden kann.
Jeder arbeitet zusammen und achtet darauf, dass sich alle wohlfühlen
Das Wissen von den älteren Kollegen wird geschätzt & dankend angenommen.
Der direkte Vorgesetzte sowie der Area Manager in Graz, werden mit hoher Wahrscheinlichkeit die besten Chefs sein, die ich in meinen beruflichen Leben jemals kennenlernen durfte.
Die Hardware sowie die Büroräumlichkeiten sind auf den neuesten Stand. Bei den Benefits ist Kern seiner Konkurrenz meilenweit voraus.
Es ist eine ehrliche und stets freundliche Kommunikation. Es wird kommuniziert was einer gut macht (auch vor dem Team) & ebenfalls falls es mal nicht so gut läuft, an welchen Schrauben man drehen könnte, um die Entwicklung perfekt zu fördern.
Es ist egal, welches Geschlecht ein Mensch hat und der Team Spirit steht stark im Vordergrund!
Man muss sich den Aufgaben und Tätigkeiten im Vorhinein bewusst sein, welche auf einen zukommen. Das Aufgabengebiet ist interessant sowie abwechslungsreich.
Herzlichen Dank für Deine Zeilen, die uns sehr freuen!
Wir bemühen uns tagtäglich, dass Leistung UND Menschlichkeit gelebt werden können. Schön, dass Du uns so erlebt hast.
Danke auch für den Hinweis, die Aufgaben im Zuge des Recruitings noch besser vorzustellen - da sind wir gerade dabei, die „Schnuppermöglichkeiten“ auszubauen. Schließlich sollen bzw. wollen ja beide Seiten eine gute und langfristige Entscheidung treffen. Und da gehört dazu, sich ein gutes Bild über die zukünftigen Aufgaben zu machen.
Danke für Dein Feedback und alles Gute!
Wertschätzung und Menschlichkeit werden groß geschrieben!
eigentlich nichts
Gutes Betriebsklima bewahren, weiter so!
Viele nette Kolleginnen und Kollegen, die eine fast familiäre Arbeitsatomsphäre schaffen. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, sehr persönlich und wertschätzender Umgang
Exzellenter Ruf bei Bewerberinnen und Bewerbern v.a. im Bereich Technik und IT die ERSTE Adresse
Größtmögliche Flexibiliät. Es geht um Leistung bzw. Erfolge und nicht um Zeit
Karrieremöglichkeiten sind gegeben, v.a. auch für jüngere ist es möglich, sehr schnell Verantwortung zu übernehmen. Dennoch ist hier ist noch etwas Luft nach oben (Transparenz, KERN-academy)
mit der variablen erfolgsabhängigen Komponente attraktiv, gute Sozialleistungen wie Klimaticket bzw. EUR 8,- Essenszuschuss / Tag. Viele gemeinsame und coole Veranstaltungen
Klimaticket bzw. e-Poolautos für ein nachhaltiges Mobilitätsverhalten.
absolut - wir gewinnen und verlieren als Team. Zuletzt 3-tägige Company-Days in Ehrenhausen, zu denen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Standorte (Linz, Wein, Graz und Steyr) eingeladen waren.
viele jüngere Kolleginnen und Kollegen, nehmen die älteren mit, man bleibt jung
Sehr wertschätzend und persönlich
Tolle Büros (da möchte man fast kein Homeoffice), technisch up-to-date
Regelmäßige Möglichkeit, direkt und anonym Fragen an die Geschäftsführung zu stellen. Tolles Format. Auch ansonsten "kurze Wege".
In einer Firma mit mit ca. 60-70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gibt es immer wieder spannende Projekte. Beim Recruiting geht es "Potenziale in Wirkung bringen" und den richtigen Match Job- Person.
Obstkorb, Wasser und Kaffee als Benefits anzusehen is komplett veraltet, solche Dinge sollten selbstverständlich sein!
Kaffeemaschine ist zu aufwendig.
Die Fluktuation in den Griff bekommen
- Micromanagement wird bei Kern großgeschrieben
- Gute Mitarbeiter werden von heute auf morgen gekündigt und freigestellt, um Kosten zu sparen, werden sie dann in die Bildungskarenz gedrängt, dem Team wird es als die beste Entscheidung verkauft
- Zweifel der Führungskräfte ob im Home-Office gearbeitet wird
- Sekunden genaues einstempeln, trotz All-In Vertrag wird dem Team nahegelegt
- Überstundenpauschale: 25 Stunden pro Monat
Gibt es nicht
Null
Mindestgehalt
- Böse Blicke der Kollengen, wenn man um 16:00 Uhr nachhause geht, obwohl man um 06:30 Uhr zu arbeiten begonnen hat
Inkompetent
- Bei unter 10 Überstunden im Monat wird einem nahegelegt mehr zu arbeiten, trotz guter Leistung
- Reine Meetingkultur, jede Minute wird genutzt auch wenn man sich nur anstarrt
- Wenn man 5 Vermittlungen hat bekommt man 1 kg Mehl (kein Scherz)
- Trotz Stellenausschreibung mit flexiblen Arbeitsorten, wird Workation nicht gern gesehen
- Im Urlaub und Krankenstand wird man
regelmäßig kontaktiert
- Bei Krankenstände wird spekuliert, trotz positivem Coronatest
- Benefits im Inserat werden nicht gelebt
- Regelmäßige Teamevents, Fahrtkosten werden nicht erstattet und Zeit wird nicht geschrieben
- 4 Poolautos mit 4 Sitzen für 70
Mitarbeiter & jeder der keinen Sitzplatz bekommt, muss mit dem privaten Auto
fahren und bekommt kein Fahrtgeld
erstattet
- Um Karriere zu machen, muss man die Extrameile gehen z.B. 80 Stunden in der Woche arbeiten
- Parkplätze im Inserat kostenlos, am
Gehaltszettel abgezogen
- Private Apple-ID muss bei der Registrierung bei dem Firmenhandy angeben werden, genauso wie eine positive Kununu Bewertung als Neuling (Wurf) so werden übrigens die neuen Mitarbeiter bezeichnet
- Kein Offboarding, Mitarbeiter sollen so schnell wie möglich verschwinden
Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für dein – wenn auch sehr negatives - Feedback. Wir nehmen Kritik sehr ernst und sehen sie als Chance zur Verbesserung. Deshalb würde ich dich bitten, persönlich auf mich zuzukommen, um die angesprochenen Punkte zu besprechen.
Die genannten Punkte sind für uns schwer nachzuvollziehen und entsprechen definitiv nicht dem Bild das wir von KERN als Unternehmen haben. Um hier Lösungen zu finden und Missverständnissen vorzubeugen müssen wir verstehen, wo diese Probleme entstanden sind. Das würden wir gerne aufklären.
Wir arbeiten täglich hart daran ein besonders wertschätzendes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Deswegen brauchen wir hier deine Hilfe, um angesprochene Themen zu identifizieren und zu lösen.
Ich hoffe die Möglichkeit zu haben, mit dir in einen Dialog zu gehen.
Obstkorb
Kaffeemaschine
Wie lange haben Sie Zeit?
Dafür ist es zu spät.
Aufgrund der inkompetenten Führungskräfte eine schlaffe Atmosphäre
Es wird viel Geld in das Image investiert
- All-In Vertrag
- Kernzeiten nicht mit flexibler Arbeitszeit vereinbar
- Lächerliche Überstundenpauschale von 25 Std pro Monat, praktisch kein ZA möglich
- es wird erwartet mindestens bis 17:00 Uhr im Büro zu sein
- Home-Office gegeben, kein Vertrauen durch Führungskräfte (Kontrolle), workation nur für beliebte Mitarbeiter
Auch hier wieder: kein Liebling, keine Karriere
- Variables Gehaltssystem, auch hier zählt wieder die Beliebtheit
- Grundgehalt sehr niedrig durch falsche Hoffnungen der Prämienzahlung
- Man lebt vom niedrigen Grundgehalt
Elektrische Poolautos (jeweils 1 Stück pro Standort, für ca 15 Mitarbeiter) das wars aber auch schon
Wenn man seinen „Buddy“ gefunden hat, ist es einigermaßen erträglich
Mies
- Führungskräfte ohne Führungserfahrung
- Bremens dich in deinen Fähigkeiten
- Schätzen dich falsch ein und trauen dir nichts zu
- Führungskräfte haben offensichtlich „Lieblingsmitarbeiter“ und zeigen das auch
- Es wird einem ins Gesicht gelacht jedoch erfährt man alles hinterrücks
In das Offensichtliche z.B. Office, Company Days wird viel investiert, jedoch in Mitarbeiter nicht
- Mitarbeiter kündigen und Kollegen erfahren offiziell nichts
- Mitarbeiter werden durch Mobbing sprichwörtlich hinausgeekelt
- Wirtschaftliche Lage im Unternehmen schlecht, Mitarbeiter werden zur Bildungskarenz aufgefordert
Lieblinge werden bevorzugt
- Keine Lehre oder geschweige denn Studium für diese Aufgaben notwendig, das schafft jeder Praktikant
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
danke für dein Feedback. Wie du dir vorstellen kannst, finden wir es sehr schade, dass du deine Zeit bei uns so wie geschildert wahrgenommen hast. Ich denke, es wird dich nicht verwundern, dass wir diese Einschätzung so nicht ganz teilen. Selbstverständlich sind die Dinge bei uns nicht perfekt, aber wir arbeiten engagiert daran, für all unsere Mitarbeiter ein gutes, positives und produktives Umfeld zu schaffen. In deinem Fall scheint dies nicht wirklich gelungen zu sein. Ich finde es schade, dass all die guten Aspekte, die es in unserem Unternehmen gibt, keinerlei Niederschlag in deiner Bewertung finden und von dir offensichtlich auch so nicht wahrgenommen wurden. Ich hätte mich im Vorfeld der Bewertung über ein entsprechendes Gespräch gefreut, um konkrete Maßnahmen direkt besprechen zu können. Ich möchte auch an dieser Stelle eine entsprechende Einladung aussprechen, um einen guten Abschluss zu ermöglichen und konkretere Ansatzpunkte für Verbesserungen herauszuarbeiten. Sollte es zu diesem Gespräch nicht kommen, hoffe ich, dass dich dein nächster Schritt in ein für dich passendes und gutes Unternehmen führt.
Freundliche Grüße
- Große Wertschätzung von allen Seiten
- Tolles Team, das sich gegenseitig in allen Bereichen unterstützt
- Wertlegung auf gute Betreuung (Onboarding & Mentoringprogramm funktioniert wirklich gut)
- Große Lernkurve
- Berücksichtigung der eigenen Bedürfnisse, man fühlt sich einfach wohl
- Super Benefits, z.B. die Siebträger-Kaffeemaschine und Essenszuschüsse schätze ich sehr
Dankeschön für diese sehr positive Bewertung. Es freut uns, dass du dich bei uns so gut aufgehoben gefühlt hast. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Alle Abteilungen reagieren schnell, jeder am Standort ist hilfsbereit
Ein wirklich sehr empfehlenswerter Arbeitgeber. Eine meiner besten Entscheidung war bei KERN voll durchzustarten. Abgesehen von dem bereits erwähnten, tollen Büro direkt in der Grazer Innenstadt ist auch die Home Office Möglichkeit sehr lobenswert. Der Zusammenhalt in der Kollegschaft ist ausgezeichnet. Richtig toll ist, dass jeden Tag ein anderer Hund unseren Büroalltag begleitet. Das schafft eine noch größere Wohlfühlatmosphäre. Die Arbeit macht jeden Tag aufs Neue großen Spaß. :-)
Starker Zusammenhalt zwischen den Teams. Jeder unterstützt jeden und allen ist bewusst, dass wir unsere Ziele nur gemeinsam erreichen können.
Das neue Büro bietet eine wunderbare Arbeitsumgebung. Mehrere Besprechungsräume, Telefonboxen für eine besonders ruhige Umgebung und auch das tolle neue Working Café bitten eine hervorragende Grundlage, um eine tolle Arbeit leisten zu können. Man fühlt sich sehr wohl und kommt gerne ins Büro. :-)
Sehr gute und vor allem wertschätzende Kommunikation innerhalb des ganzen Unternehmens. Das betrifft sowohl die Kommunikation unter den Kollegen, als auch mit den Führungskräften, sowie standortübergreifend mit den Kollegen der Standorte in Wien und Oberösterreich.
Herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung. Es ist wirklich schön zu hören, dass du rundum so zufrieden bist und so positives Feedback gegeben hast. Wir freuen uns, dass du mit an Bord bist!
Weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße
Die unterstützende und wertschätzende Unternehmenskultur, dass sich um Mitarbeiter und ihr Wohlbefinden bemüht wird und der Spaß in der Arbeit nie zu kurz kommt.
Bei KERN habe ich ein Umfeld gefunden, in dem Unterstützung groß geschrieben wird, man Erfolge feiert und dabei der Humor nie zu kurz kommt. Dank unserem tollen Team freue ich mich jeden Tag auf Neue, in die Arbeit zu kommen.
Das während meines Bewerbungsprozesses kommunizierte Image entspricht dem, wie ich selbst meinen Arbeitgeber nach bald schon einem Jahr bei KERN wahrnehme.
Durch die freie Zeiteinteilung und Homeoffice-Möglichkeit ist es mir trotz phasenweise sehr arbeitsintensiver Zeiten möglich, meine Woche flexibel zu gestalten und meinem Privatleben anzupassen.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden offen thematisiert und darauf geachtet, Mitarbeiter entsprechend ihrer Talente und Interessen zu fördern.
Das Basisgehalt kann im Branchenvergleich gut mithalten und wird zusätzlich durch ein attraktives Prämiensystem sowie tolle Benefits (z.B. täglicher Essenszuschuss in der Höhe von 8€) aufgewertet.
Das Miteinander steht in unserem Arbeitsalltag im Vordergrund und jeder hilft dort aus, wo er kann. Bei Fragen oder zum Ideentausch kann ich immer auf meine Kollegen zugehen und mit ihrer Unterstützung rechnen.
Besonders positiv möchte ich hier das Ausmaß an Unterstützung und die positive Fehlerkultur hervorheben. Bei Fragen kann ich mich immer an meine Vorrgesetzten wenden und werde als Mitarbeiterin regelmäßig in Entscheidungen miteinbezogen.
Die stylishen Büroräumlichkeiten und moderne Technikausstattung sorgen für ein angenehmes Arbeiten. Trotz Großraumbüro hält sich auch der Lärmpgel in Grenzen, da es für Telefonate und Videokonferenzen eigene schalldichte Telefonboxen gibt.
Wichtige Informationen werden rechtzeitig und transparent kommuniziert und auch der Austausch im Team funktioniert einwandfrei. Besonders schätze ich die Kommunikation auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg.
Das Aufgabengebiet ist spanned und abwechslungsreich, weil man jeden Tag mit unterschiedlichen Menschen zu tun hat. Da ich mir meinen Arbeitstag selbst strukturiere, habe ich zudem die Möglichkeit, meine Aufgaben so einzuteilen, dass keine Monotonie aufkommt.
Vielen Dank für diese tolle Bewertung.
Wir freuen uns besonders, dass du dich so wohl fühlst und die Unternehmenskultur bei uns so positiv wahrnimmst. Auf eine weitere erfolgreiche Zeit und alles Gute!
Liebe Grüße
Georg Tober
Sehr schönes und modernes Büro mit vielen Rückzugsmöglichkeiten! Es wird sehr viel Wert auf Offenheit, Transparenz gelegt und man ist äußerst wertschätzend.
Man kann sich sehr vieles selbst einteilen und ist sehr flexibel
Der Teamzusammenhalt ist spitze :) Es herrscht stets eine positive Grundstimmung, die wirklich Laune macht!
Fair, wertschätzend und offen für neue Ideen und Inputs
Klare Kommunikation und es wird auch sehr ernst genommen, wenn Inputs gegeben werden. Die Mitarbeiter werden sehr ernst genommen!
Danke dir für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst!
Alles Gute weiterhin!
Liebe Grüße
Georg Tober
So verdient kununu Geld.