Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligungsehr darauf bedacht und offen dafür sich ständig zu verbessern,
extern wie auch intern stets lösungsorientiert bei Problemstellungen und Herausforderungen (in Bezug auf Teamzusammenhalt, Arbeitsbedingungen etc.)
Die Initiative, dass menschenfreundlichste Beratungsunternehmen zu werden
Die Vielfalt und tägliche -auch intellektuelle Herausforderung ‚
Die Kultur des Lernens und Weiterentwickelns macht einfach Spaß. Auch die Zusammenarbeit im und mit dem Team macht Freude. Dadurch kommt man jeden Tag gerne ins Büro (wenngleich Home Office hin wieder auch sehr produktiv ist ;-) )
Hochmotivierte und sehr kompetente Mitarbeiter
Kann ich jetzt eigentlich nicht sagen; nicht jedes Projekt sollte nur des Umsatzes wegen angenommen werden
Wie schon oben beschrieben gibt es immer Verbesserungspotenzial, wobei mir etwas wirklich Schlechtes bzw. gröbere Dinge ad hoc nicht einfallen.
Die Zeit reicht nie, es bräuchte mehr personelle Ressourcen im Backoffice
bei Modernisierungen/ neuen Tools sollte jeder sich daran versuchen, damit die Implementierung und das Arbeiten damit besser funktioniert;
Kommunikation kann immer verbessert werden;
Gehalt
Moderner, digitaler werden
Man kann sich immer weiterentwickeln und verbessern; zB vielleicht auch mal das eigene Unternehmen voranstellen, da wir immer äußerst kundenorientiert arbeiten; auf der anderen Seite ist der Kunden nunmal König... - und dieser hoher Grad an Serviceorientierung macht uns auch aus.
Besser kommunizieren!
Der am besten bewertete Faktor von Kienbaum Consultants Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gute Mischung aus älteren und jüngeren Kolleg*innen, man kann gut voneinander lernen und durchwegs guter kollegialer Umgang
Eine tolle Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen
Absolut angenehm, wertschätzend
Möglichkeit zu Altersteilzeit; Erfahrung wird geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kienbaum Consultants Austria ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hat sich stetig verbessert, jedoch trotzdem nicht immer zeitnah und transparent
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
das Unternehmen ist sehr bemüht die Arbeitnehmer bei Karriereschritten zu unterstützen und Möglichkeiten zu schaffen. Interne Plattform für Weiterbildungen
Interne Akademie mit einem guten Angebot an Trainings, Workshops
Viele interne Angebote zur Weiterbildung
großartige interne Academy mit regelmäßigen Präsenz-Workshops, Zertifizierungen, Webinars etc.; könnte nicht besser sein
Es wurde eine unternehmensinterne Kienbaum AKademy gegründet mit vielen spannenden Kursen - für die berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung; die Kultur des Lernens wird gelebt!
