Vorgesetztenverhalten

Führung besteht sehr oft aus Kontrollieren, Kritisieren und Herumnörgeln!
Wertschätzung der Mitarbeiter wird kaum vermittelt, Lob gibt´s gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Vieles was nicht optimal läuft wirkt sich auf die Zusammenarbeit unter den Kollegen aus. Aber unter den Umständen würde ich sagen - eigentlich ziemlich gut

Interessante Aufgaben

Man hat oft sehr nette Kontakte mit Menschen. Trotzdem ist die Arbeit relativ eintönig - Fließbandarbeit. Es ist alles vorgegeben, es gibt kaum Raum für Eigeninitiative, man kann sich nichts selber einteilen. Manche Arbeitsanforderungen sind einfach unrealistisch - das heißt - nicht zu schaffen!

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiter dürfen auch gelobt werden
• Führungskräfte sollten besser geschult werden

Verbesserungsvorschläge

• Weniger Standard im Umgang mit den Mitarbeitern, offenerer Umgang, mehr aktiver Umweltschutz