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Jetzt Profil vervollständigen157 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Grundsätzlich mag ich Kiwi und bin gern bei Kiwi
Aber auch Kiwi könnte etwas mehr mit der Zeit gehen um den Beeuf attraktiver zu machen. Sehr unflexibel was Arbeits und Urlaubszeiten betrifft. Auch bei MitarbeiterInnen mit wenig mStunden (Teilzeit) Besonders die Besorechungen am Abend (alle 2 Wochen 2 Stunden) sind mühsam, besonders wenn man selber Kinder hat die zu dieser Zeit betreut werden müssen.
Nicht die Regierung dabei zu unterstützen soviele Ausbildungswege zu schaffen um möglichst viele Fachkräfte zu bekomemn die im Endeffekt inkompetenz sind, sondern die Fachkräfte versuchen zu halten die sich schon seit Jahren ihren A. für das Unternehmen aufreissen und diese mit Goodies zu entlohnen. (flexiblere Arbeitszeiten, Urlaub, Lohn/Geld)
Ich hatte immer das Glück unter tollen Leitungen zu arbeiten natürlich gibz es auch andere Häuser in denen die Leitungen den Druck der Geschäftsführung auf die Mitarbeiter im Haus abwälzen
Die Bedingungen im Beruf allgemein sind bekanntlich nicht die Besten, man muss sehr stressresistent sein. Das ist aber überall so.
Es gibt viele Fortbildungsangebote für PädagogInnen, natürlich bleibt man dann Pädagogin. Außer man macht einen alademischen Abschluss in einem pädagogischen/psychologischen Bereich
Überall ähnlich schlecht
Sehr stark
Auch hier nur positive Erfahrungen. Ich weiß aber auch dass es Leitungen und RegionalmanagerInnen gibt unter denen ich nicht arbeiten wollen würde.
Wie gesagt dafür kann Kiwi nichts, als Arbeitgeber sehr bemüht die Bedingungen zu verbessern
Ich kann mit jedem Anliegen meine Leitunh aufsuchen und sie ist immer um eine gute Lösung bemüht
Nichts
Nicht vorhanden
Du kannst eigentlich nur Leitung werden oder ewig als Pädagogin versauern
Je nach Team, mal besser, mal schlechter
Komplette Katastrophe
Die Arbeitsbedingungen sind das allerletzte
Zwischen Männern und Frauen gleich, zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern nein!
Viele Standorte sind total neu, dadurch lichtdurchflutet und großzügig angelegt.
Das Konzept der Alterserweiterten Gruppen ist theoretisch sehr schön.
Das kollegiale Du.
Fortbildungsmöglichkeiten.
Die Auswahl der Leiter*innen finde ich nicht nachvollziehbar.
Der offizielle Personalschlüssel entspricht häufig nicht der Realität.
Alterserweiterten Gruppen sind theoretisch schön, praktisch verursacht es für alle Beteiligten enormen Stress wenn 25-30% unter 3-jährige Wickelkinder sind. Ich würde mein Kind nicht gerne in einer solchen Gruppe wissen.
Wenig Feedbackmöglichkeiten, steile und starre Hierarchien.
Flachere Hierarchien fände ich wichtig.
Wenn seitens aller in der Geschäftsstelle arbeitenden Menschen die Werte vorgelebt würden, die im "Kiwi-Qualitätshandbuch" stehen.
Total vom jeweiligen Standort abhängig, insgesamt fand ich den Einfluss der Geschäftsstelle und die Forcierung der Corporate Identity fragwürdig.
Mein Eindruck ist, dass Kiwi großen Wert auf PR und Imagepflege legt.
in dem Job: Schwer. Ist aber nichts Kiwi-spezifisches...
Meiner Erfahrung nach wird leider viel Essen weggeschmissen. Weiß aber nicht ob es Versuche gab, das zu spenden (bzw ob das überhaupt machbar ist).
Hängt vom Haus ab, mal so mal so.
Einige sehr negative Erfahrungen, kam mir oft "von oben herab" behandelt vor, besonders von einer bestimmten Regionalmanagerin...
Im Team: Gut, kommt aber stark auf Leitung / Leitungskultur an.
Mit Geschäftsstelle: Ausbaufähig
Zwischen Männern und Frauen: Ja.
Ansonsten sehr steile Hierarchien.
Man ist zu Zweit oder zu Dritt in der Gruppe und muss nicht alleine alles händeln
Wenig Wertschätzung, es wird verlangt zu funktionieren und nicht krank zu sein, keine Zusatzleistungen für Mitarbeiter mit Behinderung
Für Leute mit Behinderung mind 2-5 Tage zusätzlich Urlaub geben, Wertschätzung und Empathie auch von der Regionalleitung, Gruppen mit weniger Kindern, mehr Vorbereitungszeit, mehr Entlohnung - Gehalt
dasss man immer im aktion mit den kindern ist und dasss die eltern sehr zufrieden sind
schlecht bezahlr, viel verantwortung
mehr gehalt und mehr vorbereitstunden
Sehr gute Entlohnung, gute Arbeitszeiten und ich darf meinen Hund mitnehmen
zu unmoderne Arbeitsmethoden
mehr Digitalisierung und modernere Arbeitsschritte
Arbeitskultur sowie das Engagement wichtige und aktuelle Themen aus dem Bildungsbereich transparent zu thematisieren
Wirklich schlecht finde ich nichts.
persönlich bin ich generell sehr zufrieden mit dem Träger KIWI, die meisten Vorschläge sind Standort spezifisch
Vertrauen, Sicherheit, Humor, Aktzeptanz, Spaß
Zu wenig Gehalt, für das was man leistet. Zu viele Kinder/Lärm und manchmal zu viel Stress und zu wenig Personal
Mehr Gehalt, mehr Personal (Hausspringer pro Haus)
Es wird auf Umgebung geachtet und man verdient im Vergleich zu direkten Konkurrenten mehe
Man geht nicht genug auf die Mitarbeiter ein
Auf die Mitarbeiter und Umwelt achten (bspw Inflation oder Corona-Krise) man lebt nicht nur für die Arbeit
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Vergünstigungen, Bildungsfreistellung, zusätzlicher Urlaub, Austauschprogramme, umfangreiches Fortbildungsangebot, Unterstützungsnetzwerk, Teambuilding
Andere Arbeitgeber zahlen besser
Ich habe keinen Verbesserungsvorschlag
So verdient kununu Geld.