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Kinderbetreuung 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score35 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • CoachingCoaching
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • KantineKantine
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das wir uns frei auf Weiterbildungen anmelden können, nach Interessen bzw nach dem Datum!
Egal um was es geht bis jetzt hatte man immer ein offenes Ohr und mir wurde umgehend geholfen!
Ich habe mich noch nirgends so gut aufgehoben gefühlt!
Danke dafür!
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Toller Zusammenhalt, beim Dienstplan wird mitgesprochen, viele Weiterbildungen, Vernetzung mit anderen Häusern, immer ein offenes Ohr,
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Die hohe Qualität die wir haben, unbedingt beibehalten und der wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern…
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Ich kann meine Arbeit zuhause erledigen
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Vielfältige Fort- und Weiterbildungen, da ist für jedermann etwas dabei!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitszeiten werden nicht genau geschrieben/ bezahlt als geleistet!
Ruhezeiten werden nicht eingehalten
Geleistete Arbeitszeit darf teils nicht genau so geschrieben werden als gearbeitet wurde
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Mehr Mitarbeiter Rabatte währen toll vielleicht auch für die Work lIfe Balance ( Magic Fit Dornbirn? warum nur Dornbirn ?
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zu wenig Lohn, keine Überstundenbezahlung
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Durch das Gesetzt finde ich, wird sich bestimmt noch einiges ändern, diese unvorhersehbarkeit ist bisschen nifu nifa
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Zu viele Kinder- Personal am Anschlag
Geld regiert die Welt
Wems nicht passt soll gehen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

MEHR GEHALT
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Mehr Vorbereitungszeit und Zulagen für Gruppenleitungen wären super….
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chronischer Personalnotstand
Immer unterbesetzt
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Ich finde unser arbeitgeber „die Vorgesetzten“ sind schon genug perfektionisten, mehr kann man nicht leisten, das was sie uns und den anderen schon anbieten, ist der wahnsinn ❤️
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Besser drauf schauen, warum immer die ,,fleißigen" kündigen
Keine Öffi Ticket Unterstützung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Kinderbetreuung Vorarlberg gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wir sind immer füreinander da!
5
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Man unterstützt sich, wenn es nötig ist. Der Umgang ist größtenteils ehrlich und wertschätzend.
5
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Spezielle Tage an denen alle ihre Freizeit zusammen verbringen um speziell die Beziehung nochmals zu verbessern
5
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man hilft sich, wenn man was braucht
5
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Wir arbeiten in offenen Gruppen - funktioniert super!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderbetreuung Vorarlberg gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Schlechter Einstiegsgehalt
3
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Je nach dem wieviel Kinder betreut werden, ist das Gehalt verschieden.
Kann sich durch die einmonatige Kündigungsfrist jederzeit ändern. Daher kein monatliches fixes Gehalt.
Aber Treue, pädagogische Ausbildung werden gefördert.
Leider gibt es keine Aufstiegschancen wie in anderen Berufen.
Es bekommt jeder gleich viel. Egal wie die Betreuung aussieht. Ob ich eine 0815 Betreuung mache oder ich mich bemühe, eine individuelle Betreuung zu gestalten.
3
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Über dem KIBE-Durchschnitt (Sozialbereich!!), jedoch viel zu wenig im Vergleich zu "Männerberufen"
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Man versucht immer, die MA zu unterstützen. Gibt viele interne Weiterbildungen. Externe Weiterbildungen werden auch unterstützt.
5
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Top Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Zwei Sterne für das Weiterbildungsangebot.
Karriere ist als Tagesmutter nicht möglich.
2
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es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich immer weiterbildet
5
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Dauernd ! Man kann sich alles selber aussuchen. Super Angebote
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kinderbetreuung Vorarlberg gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kinderbetreuung Vorarlberg gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinderbetreuung Vorarlberg gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinderbetreuung Vorarlberg gGmbH als eher modern.
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