Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubtFamilienfreundliche Arbeitszeit
sehr freundlich, wie eine große Familie
Er hält sich zurück und jedes Haus darf auf seine weise Arbeiten. Bis auf die Grundvoraussetzungen wie z.B Öffnungszeit usw...
Mitarbeiterorientiert ☝️
Die offene Kommunikation, dass es kein Problem gibt, das nicht gelöst werden kann, der respektvolle Umgang miteinander, Führungskräfte auf Augenhöhe.
Altes Haus das sehr renovierungsbedürftig ist
unbezahlte Arbeit in der Freizeit sonst hat man Nachreden
Schlecht finde ich gar nichts!
Nichts- eventuell Kleinigkeiten verbesserungswürdig.
Renovieren und bessere Bezahlung
vielleicht etwas mehr Wertschätzung für unbezahlte Arbeit in der Freizeit.
Sich für mehr Personal und Änderungen an Betreuungsschlüssel einsetzen!
Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
Alles bestens!
Der am besten bewertete Faktor von "Kindernest" Gemeinnützige Kinderbetreuungsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich HABE 4 Arbeitskollegen und die beste Hausleitung die man sich nur wünschen kann....
Viel zu tun aber im netten Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Entfaltungsmöglichkeiten
Auch hier gibt die Fa viel Unterstützung entweder durch externe Weiter und Fortbildungen oder id man durch d Bildungskarenz unterstützt wird
Also i sollte sogal lt. meinen Vertrag mindestens 2 Weiterbildung im Jahr machen...
